Jelenlét-alapú vezetés: Komplexitási gyakorlatok a tisztánlátásért, a rugalmasságért és a fontos eredményekért

Olvasói vélemények

Doug Silsbee könyvét széles körben dicsérik a komplexitás közepette a jelenléten alapuló vezetés hatásos meglátásaiért. Az olvasók nagyra értékelik a benne foglalt bölcsesség és gyakorlati útmutatás mélységét, amely a vezetőket belső énjük felfedezésére, valamint a hitelesség és a találékonyság fejlesztésére ösztönzi. A könyvet Silsbee életművének betetőzéseként tartják számon, és sokan kifejezik, hogyan változtatta meg a könyv a vezetésről alkotott nézeteiket. Egyesek azonban a tartalmat sűrűnek és nyomasztónak találják, ami kihívást jelent a Silsbee keretrendszerének előzetes ismerete nélkül.

⬤ A vezetés és a komplexitás mélyreható meglátásai.
⬤ Ösztönzi az önfeltárást és a hitelességet.
⬤ Gyakorlati útmutatás a Kilenc Tábla Modell segítségével.
⬤ Rendkívül olvasmányos és élvezetes próza.
⬤ Sok olvasó életmódváltónak tartja.
⬤ Értékes mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára.
⬤ Bővelkedik esettanulmányokban és gyakorlatokban.

⬤ A tartalom egyes olvasók számára sűrű és nyomasztó lehet.
⬤ Talán nem felel meg azoknak, akik gyors tippeket vagy könnyű felidézést keresnek.
⬤ Néhány olvasó számára nehéz olvasni és kihívást jelent az alkalmazása.

(17 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Presence-Based Leadership: Complexity Practices for Clarity, Resilience, and Results That Matter

Könyv tartalma:

A Jelenlét-alapú vezetés ezen a felszabadító előfeltevésen alapul: a vezetők legfontosabb és legösszetettebb kihívásai, ahelyett, hogy akadályok lennének, valójában átjárók ahhoz, hogy pontosan azzá a vezetővé váljanak, akit a jelenlegi körülmények megkövetelnek.

Ez egy gazdag útmutató a komplexitás területére, és arra, hogyan navigálhatnak benne a vezetők olyan vezetői megközelítésekkel, amelyek tisztánlátást, rugalmasságot és valóban fontos eredményeket hoznak létre.

Silsbee új könyve a legterjedelmesebb. Az integráció mestere, aki a komplexitás, a vezetés és a felnőttek fejlődésének elmélete, a tudatosság és az interperszonális neurobiológia olyan különböző területeit szövi össze egy mélyen emberi felfedezéssé, amely azt mutatja be, hogyan tudják a vezetők emberi mivoltuk teljességét a legnehezebben megoldható kihívásokba is belevinni. Rendkívül pragmatikus megközelítése az új perspektívákat bensőséges, valós példákkal támasztja alá. Konkrét, terepen kipróbált kísérleteket és gyakorlatokat kínál, amelyek felfedezésre és alkalmazásra hívják az olvasót.

Ez a vezetés radikálisan új és integrált megközelítése, amelynek segítségével a vezetők kiaknázhatják belső komplexitásuk kreativitását és találékonyságát, hogy megfeleljenek egy összetett világnak. A megtestesült vezetői jelenlét ápolásán keresztül az olvasók dinamikusabb alakítóivá válnak annak a kontextusnak, amelyben vezetnek, és kreatív erővé válnak annak érdekében, ami egy széttöredezett és dinamikus világban számít.

A Jelenlétalapú vezetés Doug Silsbee úttörő és befolyásos trilógiájának harmadik és egyben utolsó kötete a coachingról és a vezetésről.