Jövőre összpontosítva: Shape Your Culture. Shape Your Future.

Olvasói vélemények

A könyv értékes betekintést nyújt a szervezeti kultúra alakításába, a Fortune 500 és a Global 1000 vállalatok sikeres vezetőinek példáin keresztül. Olyan fogalmakat mutat be, mint az ABCDE keretrendszer, és a valós életből vett példákat emeli ki, hogy szemléltesse mondanivalóját.

Gyakorlati meglátásokat és valós példákat kínál a vezérigazgatók részéről, elősegíti az innováció és a kísérletezés kultúráját, közérthető az írásmódja, és tele van olyan megvalósítható üzenetekkel, amelyek bármely vállalkozás számára hasznosak lehetnek.

Bár nagyon ajánlott, néhány olvasó számára talán túlságosan a vállalati kultúrára összpontosít, és talán nem mélyül el eléggé a végrehajtás árnyalataiban.

(9 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Future Focused: Shape Your Culture. Shape Your Future.

Könyv tartalma:

A kultúra egy hatalmas láthatatlan erő, a ki nem mondott feltételezések összessége, amely a szervezethez kapcsolódó emberek mindennapi tapasztalatait alakítja, mind a szervezeten belül, mind kívül. Ha a kultúra szorosan kapcsolódik a stratégiához, és a vezetők példaképként szolgálnak, akkor a kultúra a teljesítmény és a versenyelőny erőteljes összetevője. Ha nem határozza meg a kívánt kultúrát, és nem dolgozik azon, akkor azt kapja, amit megérdemel. A kultúra nem egy program vagy kezdeményezés - ez egy dobpergés, amely végigfut egy szervezeten.

Ez a könyv a virágzó kultúrák kialakításának és fenntartásának történetét meséli el több inspiráló vezérigazgató szemszögéből. Vezetőként feltárja a jövőorientált gondolkodásmódjuk fontosságát, és azt, hogyan szövik ezt bele a szervezetük minden aspektusába. Megtudhatja, milyen hatással van a kultúra az alkalmazottakra, az ügyfelekre, az érdekeltekre és a teljesítményre ma, valamint a belátható jövőben. És megtanulja, hogyan alakíthatja kultúráját nemcsak inspirációkon keresztül, hanem részletes elmélkedéseken és példákon keresztül a kultúra mindennapi alakítására.

A Future-Focused több évtizedes kutatáson és több száz olyan szervezeten végzett munkán alapul, amelyek a nagy teljesítményű és virágzó kultúrák kialakítására összpontosítottak, és amelyeket olyan vezérigazgatók vezettek, akik szándékosan és céltudatosan alakították át ezeket a kultúrákat.

Legyen jövőközpontú: alakítsa a kultúráját, és ezzel alakítja a jövőjét.