Komplexitás és kreativitás a szervezetekben

Olvasói vélemények

A könyv értékes áttekintést nyújt az emberi szervezetek komplex rendszereiről, integrálva a komplexitás elveit a pszichoanalízis és a viselkedéskutatás meglátásaival. Míg számos recenzens dicsérte a könyv koncepcióit és gyakorlati útmutatóit, az e-könyv formázásának minőségét sokan kritizálták, ami rontja az olvasási élményt.

⬤ Erős alapokat nyújt a komplex adaptív rendszerekről
⬤ jól strukturált és hasznos gyakorlati útmutatásokat kínál
⬤ lényeglátó és informatív
⬤ értékes a vezetők és a tudósok számára
⬤ a káoszelmélet átgondolt alkalmazása a szervezetelméletben.

⬤ Gyenge minőségű eBook-formázás, ami megnehezíti az olvasást
⬤ az ismétlődő tartalom unalmassá válhat
⬤ a nem szakértők számára kihívást jelenthet a megértés
⬤ egyesek szerint hiányoznak belőle a komplexitással kapcsolatos innovatív megoldások.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Complexity and Creativity in Organizations

Könyv tartalma:

Ez a szöveg azt igyekszik bemutatni, hogy mit jelent a vezetés egy olyan környezetben, ahol a teljes ellenőrzés nem lehetséges.

Megmagyarázza, mit jelent az önszerveződés az emberi rendszerekben, és a tanuló szervezet olyan modelljét nyújtja, amely figyelembe veszi a valós életben előforduló szorongásokat.