Konfliktus és vezetés: Hogyan használjuk ki a konfliktus erejét, hogy jobb vezetőket és virágzó csapatokat hozzunk létre?

Olvasói vélemények

Christian Muntean könyve gyakorlati stratégiákat és meglátásokat kínál a konfliktuskezeléshez, különösen vezetői szerepkörben. Hangsúlyozza a konfliktus pozitív aspektusait, és személyes anekdoták és valós életbeli tapasztalatok alapján nyújt gyakorlatias tanácsokat. A könyvet dicsérik érthetőségéért, hozzáférhetőségéért és gyakorlati alkalmazásáért, így az üzleti vezetőktől a szülőkig az olvasók széles köre számára alkalmas.

Jól megírt, a személyes anekdoták és a gyakorlati stratégiák egyensúlyával.

Világos útmutatást és eszközöket kínál a vezetők számára, hogy a konfliktusokat pozitív eredményekké alakítsák.

(21 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams

Könyv tartalma:

A konfliktus a megtűrt üzleti költségek és veszteségek egyik legnagyobb forrása.

Ez annak ellenére van így, hogy ez a költség és veszteség a legtöbb esetben könnyen megfordítható bevételre és nyereségre. A nonprofit világban a küldetések sikerének egyik legnagyobb gátló tényezője nem az, hogy nincs elegendő finanszírozás, vagy az ügy kihívást jelentő jellege.

Hanem az az egyszerű tény, hogy a csapatok nehezen tudnak jól együttműködni. Mi lenne, ha a konfliktus lenne a bizalom kialakításának kiindulópontja? Mi lenne, ha ez katalizálná a mélyebb, tartalmasabb megértést a csapattagok között? Mi lenne, ha döntő fontosságú lenne az erősebb és erősebb szervezetek felépítéséhez? És végül, mi lenne, ha lennének olyan egyszerű lépések, amelyekkel automatikusan segíthetné a csapatok kommunikációját és együttműködését? Ez a könyv megmutatja, hogyan.