Köpeny, spandex, aktatáska: Vezetői leckék a szuperhősöktől

Olvasói vélemények

A könyv kreatívan ötvözi a képregény és az üzleti élet elemeit, hogy betekintést nyújtson a hatékony vezetésbe. A tanulságokat magával ragadó elbeszélő stílusban mutatja be, amely a képességeiket fejleszteni kívánó szakemberektől a képregényrajongókig széles közönséghez szól. Az olvasók értékelik a szórakoztató megközelítést, miközben értékes vezetői elveket tanulnak a szuperhősök szemszögéből.

Magával ragadó és szórakoztató elbeszélésmód, tanulságos tanulságok a vezetésről, átélhető példák, amelyek nem prédikáló jellegűek, alkalmas a legkülönbözőbb olvasók számára, beleértve a szakembereket és a képregényrajongókat, és ösztönzi a munkavállalók elkötelezettségét és személyes felhatalmazását.

Egyes olvasók a szuperhős-témát nem találhatják vonzónak vagy relevánsnak a szakmai érdeklődésük szempontjából, és a könyvet tisztán tudományos szempontból kevésnek érezhetik a mélység hiányát.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Cape, Spandex, Briefcase: Leadership Lessons from Superheroes

Könyv tartalma:

Miért hatékonyabbak egyesek a vezetők? Mi teszi őket elkötelezettebbé, befolyásosabbá és sikeresebbé, mint társaikat?

A díjnyertes Köpeny, spandex, aktatáska című könyvében David Kahn vezetési szakértő egy motivált fiatalember történetét meséli el, aki arra vágyik, hogy új vezetői szerepében sikeres legyen. A vezetői cím birtokosa, de küzd azért, hogy tényleges vezetővé váljon. Egy különösen szörnyű élmény után egy vezetői trénerhez kerül... de miért dolgozik ez a "szakértő" egy képregényboltban?

Superman, Pókember és jelmezes társaik példaképként szolgálnak arra, hogy mit jelent vezetőnek lenni, ez a könyv bemutatja a "Vezetők öt szuperképességét", és gyakorlati eszközöket és készségeket mutat be, amelyek szükségesek a csapatok motiválásához és a tisztelet kivívásához.

A Köpeny, Spandex, Aktatáska néhány ajánlója:

"... A könyv telitalálat az új vezetőknek és azoknak, akik szeretnék fejleszteni a készségeiket. Kahn világosan megérti, hogy a kapcsolatok a sikeres vezetők alapját képezik.".

- JOHN BALDONI, Top 50 Inc.com vezetői szakértő és 13 könyv szerzője, köztük a MOXIE: The Secret to Bold and Gutsy Leadership (A merész és bátor vezetés titka).

"... Mindenki, aki úgy érzi, hogy túlterhelt vagy akár megrekedt a munkában, vegye fel a köpenyt, a spandexet, az aktatáskát és készüljön fel a repülésre! ".

- MARSHALL GOLDSMITH, Top 50 gondolkodó és a Triggers, a MOJO és a What Got You Here Won't Get You There című bestsellerek szerzője.

"Ha van bátorságod és meggyőződésed, hogy nagyszerű vezető legyél, akkor megtaláltad a tökéletes könyvet...".

- VERNE HARNISH, a Scaling Up című bestseller szerzője: How a few Companies Make It Make It... and Why the Rest Don't (Rockefeller Habits 2. 0)

"... Akár vállalkozó vagy, aki növelni akarja a cégét, akár menedzser, aki megpróbál feljebb lépni, vagy valaki, aki vezetői pozícióra törekszik, ennek a könyvnek az asztalodon a helye.".

- KEVIN KRUSE, bestseller szerzője a Munkavállalói elkötelezettség 2. 0.

"... váratlanul jól fogsz szórakozni, és a végére jársz néhány olyan kérdésnek, amelyek a legfontosabbak ahhoz, hogy valóban kiválóan teljesíts bármiben, amit csinálsz.".

- TOM MORRIS, olyan könyvek szerzője, mint a Ha Arisztotelész vezetné a General Motors-t, a Szuperhősök és a filozófia, valamint a The Oasis Within.

"... Ez a lebilincselő történet segít az olvasónak másképp gondolkodni önmagáról és másokról. Eközben Kahn megvalósítja azt, amiről minden nagyszerű szerző álmodik, nevezetesen olyan könyvet ír, amely személyes és szakmai változásokra ösztönöz.".

- ORRIN WOODWARD, Guinness-rekorder, az Inc Magazine Top 20 vezetője és a NY Times bestseller szerzője.