Kutatás a személyzeti és humánerőforrás-gazdálkodás területén

Eredeti címe:

Research in Personnel and Human Resources Management

Könyv tartalma:

A Research in Personnel and Human Resources Management 34.

kötete hat fejezetet tartalmaz az emberi erőforrás-gazdálkodás területén felmerülő kérdésekről, folytatva ezzel a RPHRM-sorozat hagyományát, amely a területet előrevivő, élvonalbeli munkák közzétételére irányul. A kötet témája számtalan területet ölel fel: diszkrimináció, többgenerációs kérdések, kötelesség, rugalmas HRM, közösségi média és vállalkozói szellem.

Ezek a fejezetek, amelyeket a terület legkiválóbb tudósai írtak a világ minden tájáról, korszakalkotó tudományos előrelépéseket képviselnek, és az emberi erőforrás-gazdálkodás interdiszciplináris jellegét szemléltetik.