Research in Personnel and Human Resources Management
A Research in Personnel and Human Resources Management 41.
kötete számos eredeti tudományos hozzájárulást kínál, amelyeket a humánerőforrás-menedzsment területén vezető gondolkodók írtak. Ezek a fejezetek a HRM feltörekvő újszerű területeit feltáró legújabb kutatásokat mutatják be.
A hozzájárulások között szerepel a szakmai érintettségi magatartás elemzése, a HRM tudományunk helyzetével kapcsolatos elképzelések, a munka és a magánélet rugalmasságával kapcsolatos kérdések újszerű integrálása, a külföldi munkavállalók fluktuációjában előforduló folyamatok, a humánerőforrás-folyamatok kutatásának helyzetére vonatkozó javaslatok, valamint néhány megjegyzés e sorozatnak a HRM-kérdések kutatásának elősegítéséhez való hozzájárulásáról.
