Lead the Way: A győzelem útjának kijelölése

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a stratégiai tervezés gyakorlati megközelítése miatt, amely egy olyan, nem szűkszavú módszertant kínál, amely ösztönzi a csapatmunkát és az elszámoltathatóságot. A kritikusok kiemelik a szerző széles körű tapasztalatát és technikáinak hatékonyságát a különböző szervezeti környezetben, a vállalati környezettől a közösségi szervezetekig.

⬤ Biztonságos környezetet teremt a nehéz kérdések megvitatásához.
⬤ Gyakorlati és cselekvésorientált útmutatás.
⬤ Hangsúlyozza az elkötelezettséget és az elszámoltathatóságot.
⬤ A valós életből vett példák fokozzák a megértést.
⬤ Cselekvésre ösztönöz és motiválja a vezetőket.
⬤ Egyszerű végrehajtási folyamat.
⬤ Non-nonszensz megközelítés, kezelhető feladatokkal.

Egyes kritikák nem említenek konkrét hátrányokat, de a feltételezett hátrányok közé tartozhat a könyv stratégiáinak a változással szemben ellenálló vagy mélyen berögzült gyakorlatokkal rendelkező szervezetekben történő megvalósítása.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Lead the Way: Charting a Course to Win

Könyv tartalma:

A sikeres vállalatok azért nyernek folyamatosan, mert alkalmazottaik egy közös cél körül egyesülnek, és mindenki arra összpontosít, hogy a saját részét tegye a terv megvalósításában. A legtöbb kisebb vállalkozás elhanyagolja a fókuszt és összehangolást biztosító írásbeli terv kidolgozásának döntő fontosságú lépését.

Ennek eredményeképpen a végrehajtás következetlen, és a teljesítmény szenved. Mi lenne, ha lenne egy gyors, egyszerű eljárás egy olyan terv kidolgozására, amelyben a csapata valóban hisz? És mi lenne, ha rendelkezne olyan eszközökkel, amelyekkel az egyéni elszámoltathatóságot és az eredményesség növelését biztosíthatná? A Lead the Way megoldásokat kínál. Greg Bustin üzleti tanácsadó lépésről lépésre megmutatja, hogyan: A hatékonyságot fojtogató problémák kezelése.

Egyezzenek meg a teljesítményt ösztönző kulcsfontosságú prioritásokban. Egyszerű terv kidolgozása beépített elszámoltathatósággal.

Hogyan érje el, hogy a szervezet minden alkalmazottja beleegyezését adja. Mérje a teljesítményt, és érje el az elvárt eredményeket.

Akár új vezető, akár tapasztalt vezető, a Lead the Way bizonyított eszközöket és gyakorlati lépéseket kínál, amelyek segítségével Ön és csapata magasabb szintű hatékonyságot és sikert érhet el és tarthat fenn.