Olvasói vélemények
Összegzés:A könyvet széles körben ajánlják a nők munkahelyi problémáiról és a személyes önállóságról szóló értekezései miatt. Értékes tanácsokkal szolgál mind a férfiak, mind a nők, különösen a friss diplomások számára, miközben személyes történetekkel és adatokkal támasztja alá érveit. A kritikusok elismerik, hogy bár hasznos, a tanácsok egy része elavultnak tűnhet, vagy figyelmen kívül hagyja a nemek közötti interszekcionalitást a nemek közötti vitákban.
Előnyök:A könyv jól szervezett, magával ragadó és tanulságos, gyakorlati tanácsokat ad a karrierépítéshez. Az olvasók nagyra értékelik a nemi kérdések őszinte megközelítését, és a személyes anekdotákat és statisztikákat meggyőzőnek találják. Sokan inspiráltnak és motiváltnak érzik magukat az elolvasása után, és mindkét nem számára alapvető olvasmányként ajánlják.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv tanácsai akaratlanul is elősegíthetik a férfias munkahelyi normáknak való megfelelés szükségességét, ami problémás lehet. Emellett kritikák érik a marginalizált csoportok, különösen a fogyatékkal élő nők bevonásának hiányát is. Néhány vélemény megemlíti, hogy a könyv bizonyos részei ismétlődőnek tűnhetnek, vagy tele vannak tölteléktartalommal.
(196 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Lean in for Graduates: With New Chapters by Experts, Including Find Your First Job, Negotiate Your Salary, and Own Who You Are
Könyv tartalma:
Az #1 bestseller, kibővítve és frissítve, kizárólag a munkaerőpiacra lépő diplomások számára
A Lean In rendkívüli kiadása, amelyet Sheryl Sandberg, a Facebook operatív igazgatója és az Option B társszerzője Adam Granttel közösen írt, tartalmaz egy Sandberg által a diplomásoknak írt levelet, valamint hat további fejezetet, amelyekben szakértők adnak tanácsokat az első munkahely megtalálásához és a lehető legtöbbet kihozni belőle; az összegzéshez; a legjobb interjúkészítési gyakorlatokhoz; a fizetésről szóló tárgyalásokhoz; a belső hangra való odafigyeléshez; ahhoz, hogy ki vagy; és az ezredfordulós férfiaknak szóló lean in című könyvhöz.
2013-ban Sheryl Sandberg Lean In című könyve hatalmas kulturális jelenséggé vált, és a címe azonnal a nők szerepvállalásának megerősítését célzó jelszóvá vált. A könyv a bestsellerlisták élére ugrott mind nemzeti, mind nemzetközi szinten, és globális beszélgetéseket indított el a nőkről és az ambícióról. Ez a továbbfejlesztett kiadás az eredeti könyv teljes szövegét tartalmazza, frissítve a legújabb statisztikákkal, és Sandberg szenvedélyes levelét is tartalmazza, amelyben a diplomásokat arra bátorítja, hogy találják meg a munkát, amit szeretnek, és kötelezzék el magukat mellette. Az inspiráció és a gyakorlati tanácsok kombinációjaként ez az új kiadás közvetlenül a diplomásokhoz szól, és az eredetihez hasonlóan életeket változtat meg.
Új anyag a diplomások kiadásához:
- Sheryl Sandberg levele a diplomásoknak.
- Find Your First Job, írta Mindy Levy (Levy több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik a szervezeti menedzsment minden területén, és a Whartonon és a Penn-en szerzett diplomát).
- Negotiate Your Salary, írta Kim Keating (Keating a Keating Advisors alapítója és ügyvezető igazgatója).
- Man Up: Millennial Men and Equality, írta Kunal Modi (Modi a McKinsey & Company tanácsadója, a Harvard Kennedy School és a Harvard Business School friss diplomásaként).
- Let's Lean In Together, írta Rachel Thomas (Thomas a Sheryl Sandberg & Dave Goldberg Family Foundation elnöke) - Own Who You Are, írta Mellody Hobson (Hobson az Ariel Investments elnöke).
- Listen to Your Inner Voice, írta Rachel Simmons (Simmons a Girls Leadership Institute társalapítója).
- 12 Lean In történet, rövid esszék a Sandberg által inspirált olvasóktól a világ minden tájáról.
