Értékelés:
A könyv Peter Drucker klasszikus menedzsmentelméleti műve, amelyet éleslátó tartalma és tömörsége miatt dicsérnek. Néhány olvasó azonban a szállítási idővel, a hiányzó oldalakkal és a rossz nyomtatási minőséggel kapcsolatos problémákról számolt be.
Előnyök:Jól megbecsült, éleslátó vezetési elvei, tömör és valósághű tartalma miatt, kiváló bevezetés a vezetési gyakorlatba, kötelező olvasmány a menedzsment tanulmányokhoz.
Hátrányok:A szállítás sokáig tartott, több felhasználó hiányzó oldalakról számolt be, mások a nyomtatás minőségét kifogásolták.
(11 olvasói vélemény alapján)
Ebben a klasszikus szövegben Peter Drucker azt tanulmányozza, hogyan tudnak a modern kor vezetői - akár az üzleti életben, akár a közszolgálatban - hatékonyan teljesíteni. Nemzetközi kitekintéssel vizsgálja Nagy-Britannia, Nyugat-Európa, Japán és Latin-Amerika menedzsmentproblémáit, és javaslatot tesz arra, hogyan lehet ezeket a problémákat kezelni.
Behatóan vizsgálja a menedzser, az intézmény, valamint a társadalmi és kulturális környezet közötti kölcsönhatásokat, és a könyvet a tapasztalatok széles skálájából vett sokatmondó példák teszik még gazdagabbá.
A menedzsment lényege a teljesítmény. És intézményeink - üzleti és kormányzati, oktatási és multinacionális - vezetése és vezetői határozzák meg jövőnket. E mérföldkőnek számító tanulmány célja, hogy felkészítse a mai és a holnapi vezetőket feladataikra és felelősségükre, és képessé tegye őket arra, hogy megfeleljenek az előttük álló félelmetes kihívásnak.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)