Mások meglátása: Hogyan működik a felismerés - és hogyan gyógyíthatja meg a megosztott világot

Értékelés:   (4.6 az 5-ből)

Mások meglátása: Hogyan működik a felismerés - és hogyan gyógyíthatja meg a megosztott világot (Michle Lamont)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Michèle Lamont A másokat látva című könyve a kulturális elismerés, a méltóság és a társadalmi változás témáját járja körül, és amellett érvel, hogy a befogadóbb társadalom megteremtése érdekében fontos elismerni mások emberi mivoltát. A könyv alapos kutatásokon alapul, ugyanakkor a nagyközönség számára is hozzáférhető, és számos kortárs változásért felelős személy és a Z generáció tagjainak meglátásait tartalmazza.

Előnyök:

A könyv jól megírt, elgondolkodtató, és évtizedes kutatásokkal alátámasztott meglátásokat kínál. Reális megoldásokat kínál a társadalmi problémákra, kiemeli a méltóság és az elismerés fontosságát, és pozitív perspektívát mutat be a társadalmi megosztottság kezelésére. A könyv társadalomtudósoknak és általános olvasóknak egyaránt ajánlott, mivel friss szemléletet nyújt az egyenlőtlenségekről és a kulturális elismerésről.

Hátrányok:

Egyes olvasók számára a politikai felhangok jelen lehetnek, mivel a szerző nem tisztán semleges, hanem szociológiai szemszögből közelíti meg a témát. Emellett, bár a könyv megoldásokat kínál, nem biztos, hogy mélyen belemerül minden társadalmi kérdés összetettségébe.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Seeing Others: How Recognition Works--And How It Can Heal a Divided World

Könyv tartalma:

A Harvard elismert szociológusa amellett érvel, hogy újra kell vizsgálni, mit értékelünk, hogy az elismerést - a tiszteletre való törekvést - helyezzük előtérbe egy olyan korban, amelyet a gazdaság növekvő egyenlőtlensége és az amerikai álom elavulása határoz meg.

Michle Lamont ebben az alapművében az elismerés erejét - mások láthatóvá és értékessé tételét - közel negyven évnyi kutatásra és fiatal felnőttekkel készített új interjúkra támaszkodva, valamint olyan kulturális ikonokkal és a változásért felelős szereplőkkel, akik szándékosan gyakorolják az elismerést - Nikole Hannah Jonestól és Cornel Westtől Michael Schurig és Roxane Gayig - bontja ki. Megmutatja, hogy az új narratívák elengedhetetlenek ahhoz, hogy mindenki tiszteletet érezzen és érvényesítse méltóságát.

A neoliberalizmus évtizedei negatívan befolyásolták önértékelésünket, a jövedelmi ranglétrán felfelé és lefelé, ahogyan az amerikai álom is elérhetetlenné vált a legtöbb ember számára. Az anyagi és szakmai sikerek előtérbe helyezésével az önállóság, a verseny és a diplomák alapján ítéltük meg magunkat és másokat. A felső-középosztály ezen tulajdonságainak előtérbe helyezése értékrendünkben a munkavállalók, a színes bőrűek, az LMBTQIA+ egyének és a kisebbségi csoportok marginalizálódásához vezet. Lamont szerint a megoldás az, hogy a közös dolgok felé fordítjuk a hangsúlyt, miközben aktívan dolgozunk azon, hogy felismerjük a különböző életformákat, amelyekkel az ember élhet. Lamont egész életében szerzett szakértelmére és a széleskörű problémák közötti revelatív összefüggésekre építve a Másokat látva reális reményforrásokat nyújt: A megbélyegzés csökkentésével elérhető közelségbe hozzuk a változást.

Ahogy Robert Putnam Bowling Alone című könyve tette az előző generáció számára, a Seeing Others (Másokat látni) modern küzdelmeink középpontjába hatol, és világunk megértésének új módjaival világít meg egy inkluzív utat előre.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781982153786
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Hogyan gondolkodnak a professzorok: Az akadémiai ítélkezés különös világában - How Professors Think:...
Kiválóság. Eredetiség. Intelligencia. A tudományos...
Hogyan gondolkodnak a professzorok: Az akadémiai ítélkezés különös világában - How Professors Think: Inside the Curious World of Academic Judgment
Getting Respect: Válasz a megbélyegzésre és a diszkriminációra az Egyesült Államokban, Brazíliában...
Összehasonlító vizsgálat arról, hogyan élik meg a...
Getting Respect: Válasz a megbélyegzésre és a diszkriminációra az Egyesült Államokban, Brazíliában és Izraelben - Getting Respect: Responding to Stigma and Discrimination in the United States, Brazil, and Israel
Pénz, erkölcs és modor: A francia és az amerikai felső középosztály kultúrája - Money, Morals, and...
Az Egyesült Államokban és Franciaországban 160...
Pénz, erkölcs és modor: A francia és az amerikai felső középosztály kultúrája - Money, Morals, and Manners: The Culture of the French and the American Upper-Middle Class
A különbségek ápolása: A szimbolikus határok és az egyenlőtlenségek kialakulása - Cultivating...
Hogyan jönnek létre a társadalomban a csoportok...
A különbségek ápolása: A szimbolikus határok és az egyenlőtlenségek kialakulása - Cultivating Differences: Symbolic Boundaries and the Making of Inequality
A dolgozó emberek méltósága: Az erkölcs és a faj, az osztály és a bevándorlás határai - The Dignity...
Mich le Lamont a munkásosztálybeli férfiak által...
A dolgozó emberek méltósága: Az erkölcs és a faj, az osztály és a bevándorlás határai - The Dignity of Working Men: Morality and the Boundaries of Race, Class, and Immigration
Mások meglátása: Hogyan működik a felismerés - és hogyan gyógyíthatja meg a megosztott világot -...
A Harvard elismert szociológusa amellett érvel,...
Mások meglátása: Hogyan működik a felismerés - és hogyan gyógyíthatja meg a megosztott világot - Seeing Others: How Recognition Works--And How It Can Heal a Divided World
Az összehasonlító kulturális szociológia újragondolása: Az értékelés repertoárjai Franciaországban...
Ez a könyv új, erőteljes elméleti keretet nyújt a...
Az összehasonlító kulturális szociológia újragondolása: Az értékelés repertoárjai Franciaországban és az Egyesült Államokban - Rethinking Comparative Cultural Sociology: Repertoires of Evaluation in France and the United States

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)