Értékelés:
A könyv vegyes kritikákat kapott, egyes olvasók éleslátónak és értékesnek találták, míg mások a mélység és a tartalom hiányát kritizálták.
Előnyök:Az olvasók nagyra értékelték a könyv könnyű olvashatóságát, a megértés eszközeként való felhasználhatóságát, és néhányan szemet gyönyörködtetőnek vagy kiválónak találták.
Hátrányok:A kritikusok megjegyezték, hogy a könyv nem tartalmaz érdemi tartalmat, alig terjed ki Herzberg elméleteire, és rosszul van formázva, túlzottan sok ábrával és összefoglalóval. Panaszkodtak továbbá bizonyos eszközökkel való kompatibilitási problémákra is.
(8 olvasói vélemény alapján)
One More Time: How Do You Motivate Employees?
Ez a menedzserek örökös kérdése: "Hogyan vegyem rá az alkalmazottat, hogy azt tegye, amit akarok? ' A motiváció pszichológiája nagyon összetett, de a legbiztosabb módja annak, hogy valakit rávegyünk valamire, az, hogy egy rúgást adunk a nadrágba - nyersen fogalmazva, a KITA-t.
Ez a könyv amellett érvel, hogy egy belső generátorral rendelkező alkalmazottnak nincs szüksége KITA-ra.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)