Még egyszer: Hogyan motiválja az alkalmazottakat?

Olvasói vélemények

A könyv vegyes kritikákat kapott, egyes olvasók dicsérték az értékét és a meglátásait, míg mások kritizálták a tartalmát és a formátumát.

Az olvasók nagyra értékelték a könyvet, mert felnyitotta a szemüket, és hasznos kiegészítőnek találták a tudásukhoz. Sokan elégedettek voltak a vásárlással, és könnyű olvasmánynak tartották.

A kritikusok rámutattak a könyv érdemi tartalmának hiányára, azt állítva, hogy alig tárgyalja Herzberg elméleteit, és túlságosan az ábrákra és összefoglalókra támaszkodik. A kis méret és a nagy betűtípus is úgy vélték, hogy csökkenti az értékét, különösen azok számára, akik már ismerik a témát.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

One More Time: How Do You Motivate Employees?

Könyv tartalma:

Ez a menedzserek örökös kérdése: "Hogyan vegyem rá az alkalmazottat, hogy azt tegye, amit akarok? ' A motiváció pszichológiája nagyon összetett, de a legbiztosabb módja annak, hogy valakit rávegyünk valamire, az, hogy egy rúgást adunk a nadrágba - nyersen fogalmazva, a KITA-t.

Ez a könyv amellett érvel, hogy egy belső generátorral rendelkező alkalmazottnak nincs szüksége KITA-ra.