Olvasói vélemények
Összegzés:Kathirsan K „Mindfulness Based Leadership” című könyvét a vezetés mélyreható megközelítéséért dicsérik, amely a személyes növekedést és a tudatosságot hangsúlyozza. Az olvasó átalakítónak és értékes forrásnak találta a hiteles vezetői készségek fejlesztéséhez.
Előnyök:A vezetés erőteljes meglátásai, a mindfulness jól megmagyarázott fogalmai, az alkalmazáshoz szükséges gyakorlati gyakorlatok önfelfedezésre és hiteles vezetésre ösztönöznek.
Hátrányok:A recenzióban nem említették.
(1 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Mindfulness-Based Leadership: The Art of Being a Leader - Not Becoming One
Könyv tartalma:
Ma új típusú vezetőre van szükségünk. Ahogy belépünk a negyedik ipari forradalomba, olyan vezetőkre van szükségünk, akik bölcsességgel rendelkeznek ahhoz, hogy új munkamódszerekkel foglalkozzanak, hogy pozitív változást hozzanak a világban.
A Mindfulness-alapú vezetés egyik legfontosabb alaptétele, hogy a vezetés a létezésről szól, nem pedig a válásról. Nagyobb változást érünk el, ha magunkba nézünk, mint ha arra törekszünk, hogy olyanná váljunk, amilyenek nem vagyunk. Míg a mindfulness-t gyakran magányos tevékenységnek tekintik, ez a könyv megmutatja, hogy szélesebb körben is alkalmazható - csoportokban, vállalkozásokban és a szélesebb közösségben.
A Mindfulness-alapú vezetés megmutatja, hogyan lehet egyensúlyt teremteni az ön- és a szervezeti célok között, hogyan lehet felszámolni a valós és vélt belső konfliktusokat aközött, amiben hiszünk és amit a valóságban teszünk. Kathirasan K.
Mindfulness-szakértő egy egyedülálló 56 napos kurzust mutat be a Mindfulness-alapú vezetésről. Minden nap a mindfulness egy-egy új aspektusát mutatja be - irányított önvizsgálaton, elfogadáson és tudatos gyakorláson keresztül -, megvilágítva azokat a módokat, amelyekkel felszabadíthatjuk a bennünk rejlő vezetőt.
