Nem köszönöm, 7 mód arra, hogy azt mondjuk, csak magamra veszem: Útmutató a rocksztár vezetéshez színes bőrű nők számára a munkahelyen

Olvasói vélemények

A könyv elsősorban a színes bőrű nők számára nyújt gyakorlati tanácsokat és inspirációt a munkahelyi kihívásokban való eligazodáshoz, de minden nő számára is értékes meglátásokkal szolgál. Michelle megosztja személyes tapasztalatait, és a növekedési gondolkodásmódra ösztönöz, így a könyv magával ragadó és átélhető.

⬤ Jól megírt, gyakorlatias ötletekkel és technikákkal
⬤ a növekedési gondolkodásmódra való áttérésre ösztönöz
⬤ a színesbőrű és a fehér nők számára egyaránt releváns
⬤ a személyes történetek fokozzák az átélhetőséget
⬤ az olvasók határozottan támogatták, akik értékesnek és magával ragadónak találták.

Bár a könyv a színesbőrű nőknek szól, egyes olvasók kevésbé találhatják alkalmazhatónak, ha nem azonosulnak ezzel a demográfiai csoporttal; néhányan talán több mélységet várnak bizonyos területeken.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

No Thanks, 7 Ways to Say I'll Just Include Myself: A Guide to Rockstar Leadership for Women of Color in the Workplace

Könyv tartalma:

A legújabb tanulmányok szerint a színesbőrű nők számára a vállalati munkahelyeken a vezetői pozícióba való eljutás nehéz lehet, és a jelenlegi egészségügyi válság, gazdasági és kulturális nyugtalanságok még inkább megnehezítik ezt a helyzetet. A No, Thanks: 7 Ways to Say I'll Include Myself egy útitervet nyújt megerősítések, coaching és megvalósítható lépések formájában, amelyeket a színes bőrű nők megtehetnek, hogy ne csak vezessenek, hanem rocksztárként vezessenek ebben a példátlan időszakban és azon túl is. L. Michelle Smith egykori vállalati vezető, sorozatvállalkozó és okleveles vezetői és üzleti coach karrierútján alapulva egy egyszerű útitervet oszt meg a sikerhez, miközben saját és saját mentorai és szponzorai történeteit is beleszövi a C-szintről. A könyvben megismerhetjük saját értékünk megismerését, a fehér kiváltságok előnyére fordítását, a sziklaszilárd személyes márka felépítését, amely vonzza a lehetőségeket, a kiválósággal és hitelességgel való vezetést és még sok más dolgot.

"Ez a példátlan válságos időszak a tökéletes pillanat a színes bőrű nők számára, hogy a munkahelyi előítéletek és kihívások ellenére is vállalkozói gondolkodásmódra váltsanak, és felgyorsuljanak a rocksztár vezetés felé. És az égvilágon semmi okuk sincs arra, hogy várjanak a meghívásra." -L. Michelle Smith.

Nem, köszönöm: 7 módja annak, hogy azt mondjuk, hogy csak magamra számíthatok: A Guide to Rockstar Leadership for Women of Color in the Workplace egy útitervet nyújt megerősítések, tapasztalt meglátások és tanácsok, coaching és megvalósítható lépések, hogy a színes bőrű nők, hogy megvalósítsák álmaik emelkedik a C-Suite.