Nyolcvannyolc feladat a helyben történő fejlesztéshez (francia-kanadai)

Eredeti címe:

Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian)

Könyv tartalma:

A Center for Creative Leadership vezetői körében végzett folyamatos vizsgálatai azt mutatják, hogy a munkahelyi tanulás a legjobb módja annak, hogy az ember fejlődjön.

Gyakran azért kapnak az emberek új pozíciókat, hogy fejlődési tapasztalatokat szerezzenek. De mi van akkor, ha egy ilyen áthelyezés nem lehetséges? Ez a jelentés nyolcvannyolc olyan feladatot tartalmaz, amely egyéni fejlődési lehetőséget kínál a jelenlegi munkahelyen.