Olvasói vélemények
Összegzés:Az „Intelligens bizalom” című könyvet a személyes és szervezeti környezetben való bizalom mélyreható feltárása miatt dicsérik. A szerzők korábbi munkájának folytatásaként szolgál, és gyakorlati útmutatást nyújt a bizalom kiépítéséhez, kiemelve annak fontosságát a vezetésben és a kapcsolatokban. Bár az olvasók elgondolkodtatónak és hasznosnak találták, néhányan megjegyezték, hogy a könyv ismétlődő jellegű, és vegyes érzéseik vannak a hangoskönyvváltozat rövidségével kapcsolatban.
Előnyök:Egyedülálló nézőpont a munkahelyi bizalomról, elgondolkodtató tartalom, gyakorlati útmutatás vezetők számára, hasznos példák, a bizalom mint a társadalom alapvető értékének hangsúlyozása, egyértelmű cselekvési lépések a bizalom építéséhez, hasznos a különböző kapcsolatok és csapatok számára.
Hátrányok:Ismétlődő jellegű, egyesek szerint lehetne tömörebb, a hangoskönyv-változat lényegesen rövidebb, mint a könyv, a hangoskönyv-formátumban nem megfelelő tartalommal kapcsolatos aggályok merültek fel, és néhány fizikai példány rossz állapotban érkezett.
(49 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Smart Trust: The Defining Skill That Transforms Managers Into Leaders
Könyv tartalma:
A Radical Candor, a Leaders Eat Last és Covey eredeti bestsellere, A bizalom sebessége rajongóinak. Engedje szabadjára a bizalom rejtett erejét, változtasson meg életeket, és befolyásolhatja szervezetét bevált, szabadalmaztatott technikákkal.
Amikor Stephen M. R. Covey 2006-ban megírta A bizalom sebessége című könyvet, még nem is sejtette, hogy a könyv huszonkét nyelven több mint 2 millió példányban fogy majd el, és világszerte jelenséggé válik.
A bizalom rejtett erejébe vetett hitét, amely megváltoztatja az életeket és hatással van a szervezetekre, most az Okos bizalomban bővíti ki: Jólét, energia és öröm megteremtése egy bizalomszegény világban. A bizalmat a modern munkahelyen nem lehet eléggé hangsúlyozni.
A megbízható embereket nagyobb valószínűséggel veszik fel és léptetik elő, ők kapják a legjobb projekteket és nagyobb költségvetést, és jellemzően ők az utolsó csoport, akiket elbocsátanak. Az egyre kiszámíthatatlanabbá váló piacon az intelligens bizalom alapelveinek megértése és alkalmazása növeli a személyes és szakmai boldogulás valószínűségét.
Ezen túlmenően, a józan ítélőképesség és a bizalomra való képesség ebben az alacsony bizalomra épülő világban óriási versenyelőnyhöz juttatja Önt - és ahhoz a képességhez, hogy eligazodjon az alacsony bizalom okozta szervezeti bizonytalanságban. Covey és régi üzleti partnere, Greg Link meggyőző és olvasmányos stílusban osztja meg a tanulságos elveket és anekdotákat olyan emberekről és szervezetekről, akik nemcsak példátlan jólétet érnek el a nagy bizalommal ápolt kapcsolatokból, hanem - ami még inspirálóbb - az energia és az öröm megemelkedett szintjét is elérik.
