Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.
Positive Psychology in Business: 101 Workplace Ideas and Applications
Ez a közérthető könyv a pozitív pszichológiából és az erősségeken alapuló menedzsmentből merített koncepciók munkahelyi környezetben történő alkalmazásához szükséges legfontosabb ötleteket és technikákat foglalja össze.
Megvilágítja a különböző pozitív pszichológiai megközelítések alkalmazását a legkülönbözőbb munkahelyi környezetekben és kultúrákban, így az olvasók többsége talál majd olyan példákat, amelyek a saját munkahelyére és annak kihívásaira is vonatkoznak. Az eredetileg az Appreciating Change (A változás megbecsülése) című weboldalához írt tömör cikksorozatban Sarah Lewis bemutatja, hogyan tanulhat bármely vezető, menedzser, szervezet vagy alkalmazott az olyan pozitív és megbecsülő koncepciókból, mint az erősségekkel való játék, a jó közérzetű munkahely megteremtése, a társadalmi tőke építése, a pozitív eltérés ösztönzése, a hiteles vezetés, a változás feltételeinek megteremtése, a bátor beszélgetések és a boldog csapatok építése.
- Rövid, gyakorlatias, lényegre törő cikkek egyedülálló gyűjteménye a pozitív pszichológiai koncepciók és elvek üzleti és munkahelyi alkalmazásáról - Megmutatja, hogyan növelhető az egyéni, csapat- és szervezeti hatékonyság a társadalmi tőke értékének felismerésével és a munkatársak jóllétének elősegítésével - Összekapcsolja a pozitív pszichológiát az erősségeken alapuló vezetéssel és a megbecsülő vizsgálattal, valamint a szervezeti vezetés és változás párbeszédalapú eszközeivel - A tárgyalt témák között szerepel az erősségeken alapuló fejlesztés, a pozitív kultúra megteremtése, a vezetői hála, a megbecsülő meghallgatás, a remény megteremtése, a rugalmasság és a flow.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)