Olvasói vélemények
Összegzés:A „Rendszergondolkodás kíváncsi menedzsereknek” című könyv bevezetésként szolgál Russell Ackoff rendszergondolkodási koncepcióiba, és 40 új f-törvényt tartalmaz. Míg sok olvasó értékeli a meglátásokat és a bölcsesség rögeit, mások csalódottak a magyarázatok mélységének és egyértelműségének hiánya miatt. Egyes kritikák rámutatnak, hogy a könyv nem váltja be a rendszergondolkodás átfogó útmutatójaként tett ígéretét, és több kritikus szerint a könyv nem áll meg szilárdan önmagában Ackoff korábbi művei nélkül.
Előnyök:Sok olvasó úgy találja, hogy a könyv értékes betekintést nyújt a rendszerszemléletű gondolkodásba, így gyors és könnyű olvasmány. Értékelik az új f-törvények hozzáadását, és az írás közérthető, ami alkalmassá teszi a gyakorlatukon elgondolkodni kívánó vezetők számára. A könyvet jó kiindulópontnak tartják az Ackoff munkásságával és általában a rendszergondolkodással újonnan ismerkedők számára.
Hátrányok:A kritikusok szerint a könyvből hiányzik a mélység és a kohézió, és gyakran nem magyarázza el megfelelően az f-törvényeket és a rendszerszemléletű gondolkodás fogalmait. Egyesek úgy vélik, hogy a szöveg rosszul kidolgozott és félrevezető, mivel nem nyújt kielégítő bevezetést a rendszerszemléletű gondolkodásba. Emellett megjegyzik, hogy a könyvet ideális esetben Ackoff korábbi műveivel együtt kellene olvasni a teljesebb megértés érdekében, ami elriaszthatja az önálló forrásként kereső olvasókat.
(20 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Systems Thinking for Curious Managers: With 40 New Management F-Laws
Könyv tartalma:
Ez a könyv-gyöngyszem bemutatja a rendszergondolkodás rendkívüli világát és „dékánját”, Russell Ackoffot a kíváncsi és érdeklődő menedzsereknek, tanároknak, üzletembereknek - bárkinek, bárhol, aki szervezetben dolgozik. Az Ackoff professzor halála előtt nem sokkal elkészült Rendszergondolkodás kíváncsi menedzsereknek című könyv megnyitja az ajtót a dolgokról való gondolkodás egy olyan összekapcsolt módjához, amely mélyen befolyásolta a gondolkodókat és a cselekvőket az üzleti élet, a politika, a közgazdaságtan, a biológia és a pszichológia területén.
Bár a rendszergondolkodást a 20. század elején „találták fel”, még Peter Senge bestsellere, Az ötödik diszciplína (a rendszergondolkodás az ötödik diszciplína) sem tudta népszerűsíteni a fogalmat. Mostanra azonban az üzleti életben, a tudományos életben, a közszférában és a környezeti problémák megoldásának keresése során mindenütt a rendszergondolkodásról beszélnek.
Ez az időszerű könyv Russ Ackoff 40 újabb, híresen szellemes és éleslátó üzleti f-törvényét (vagy hibáját) mutatja be - a „Menedzsment f-törvények” című első gyűjteménye után. A gyűjteményben szereplő összes új és eddig kiadatlan.
Andrew Carey bővített bevezetője ezeket az f-törvényeket Ackoff többi munkájához kapcsolja, és a rendszergondolkodással újonnan ismerkedő olvasónak útmutatót ad a rendszergondolkodás szervezetekre és vezetőkre gyakorolt hatásáról. Jamshid Gharajedaghi előszava megható tisztelgés Ackoff barátjától és sokéves üzlettársától.
