Olvasói vélemények
Összegzés:A „Munkahelyi rugalmasság” kritikái elismerően nyilatkoznak a személyes és szakmai rugalmasság gyakorlatias és éleslátó megközelítéséről, kiemelve a hozzáférhetőséget, a mély meglátásokat és a támogató gyakorlatokat. Néhány felhasználó azonban túlárazottnak találta a könyvet, és az árához képest többet vártak tőle.
Előnyök:A könyv friss perspektívákat kínál a rezilienciáról, részletes megértést az ön- és személyes megküzdési stratégiákról, gyakorlati tippeket és gyakorlatokat. Jól kutatott, könnyen emészthető és az élet különböző területein alkalmazható. Számos recenzens ajánlja magánszemélyek és szervezetek számára, hivatkozva a személyes fejlődés és a munkahelyi fejlődés forrásaként való értékére.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv túlárazott a kapott értékhez képest, az egyik kritikus „teljes pénzkidobásnak” nevezte. Vannak olyan elvárások is, hogy az árához képest több tartalmat nyújtson.
(7 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Resilience at Work: Practical Tools for Career Success
Könyv tartalma:
A 2019-es Business Book Awards jelöltjei közé került a Nemzetközi üzleti könyvek kategóriában.
Az ausztrál Royal Society of Arts Australia and New Zealand által támogatott The Australian Career Book Awards 2019 döntőse.
A munka világa állandó változásban van. Rugalmasság a munkahelyen: Practical Tools for Career Success (Gyakorlati eszközök a karrier sikeréhez) című könyv nélkülözhetetlen útmutató ahhoz, hogy ebben a folyamatosan változó környezetben megőrizze rugalmasságát, akár egy viharos területen dolgozik, akár a munkaerőpiacon navigál, vagy egyszerűen csak megpróbálja megvalósítani karrierambícióit.
A szerző saját tapasztalatai alapján, amelyeket az új-zélandi Christchurchben, a földrengés utáni extrém körülmények között végzett munkája során szerzett, és a világ vezető rugalmassági szakértőivel való együttműködéssel bővült, ez a könyv tele van történetekkel, forrásokkal és személyes tanácsadással, amelyek támogatják Önt abban, hogy:
⬤ megismerje az érzelmi őszinteség fontosságát, mint a valódi ellenálló képesség alapját.
⬤ feltárja, hogy az öngondoskodás szintje hogyan befolyásolja az újratöltődés és az erőnlét képességét.
⬤ vizsgálja meg, hogy a megfelelő kapcsolatok hogyan játszanak szerepet abban, hogy képes legyen virágozni.
⬤ gondolkodj el azon, hogyan tanultál (és változtál) az ellenálló képességedhez vezető utadon.
Ez egy felbecsülhetetlen értékű erőforrás azon szervezetek számára, amelyek támogatni kívánják a munkavállalókat azáltal, hogy eszközöket adnak nekik az önmenedzselési rugalmassághoz a munkahelyen. Ideális továbbá a karrier-trénerek, tanácsadók és más szakemberek számára is, akik olyan ügyfelekkel dolgoznak, akik saját rugalmassági válságukkal szembesülnek, akár pályakezdők, akár a karrierútjukon előrehaladottak.
Kathryn Jackson egyedülálló coaching stílusa lehetővé teszi az olvasók számára, hogy valóban személyre szabottan alakítsák ki a választott megközelítést, a történetek, a keretrendszerek és a kutatások segítségével egy egyedi utazást tegyenek a munkahelyi rugalmasság megteremtése felé.
