Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Strategy and Human Resource Management
A "Stratégia és emberi erőforrás menedzsment" annak vizsgálatával foglalkozik, hogy a HR-stratégia hogyan befolyásolja egy szervezet túlélési esélyeit és relatív sikerét, valamint annak megértésével, hogy ez hogyan változik fontos szervezeti, iparági és társadalmi kontextusokban.
A könyv elemző megközelítést alkalmaz, amely megvizsgálja és megmagyarázza, hogy a vezetők mit és miért tesznek, mielőtt a szerzők szerint receptet adnának arra, hogy mit kellene tenniük. Ez a megközelítés a kutatáson alapul, de példák, esetek és vignetták segítségével elevenedik meg, hogy a téma gyakorlatorientált elemzését nyújtsa.
A stratégiai humánerőforrás-menedzsment fontos általános elveinek ismertetése mellett a különböző alkalmazási kontextusok kritikus jellemzőit is megvizsgálják. Az ötödik kiadásban a kortárs témák - többek között a tőkepiacok és a növekvő financializáció, a 4. iparág - nagyobb terjedelemben szerepelnek.
0, a munkavállalók hangjának alakítása a kapitalizmus különböző változataiban és a megszorítások hatásai. A Stratégia és humánerőforrás-menedzsment azonban megtartja a téma szempontjából alapvető klasszikus forrásokat, miközben fontos elméleti előrelépéseket és a munka és az emberek világában alkalmazott stratégiák legjobb új tanulmányait is tartalmazza.
