Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 20 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
Strategic Human Resource Management
Könyv tartalma:
Mi a stratégiai HRM, és hogyan alkalmazza az üzleti életben? Mitől lesz jó a HR-stratégia, és hogyan lehet azt kialakítani? Melyek azok a kulcsfontosságú kérdések, amelyeket figyelembe kell venni az emberekkel való gazdálkodás stratégiai megközelítésének kialakításakor, fejlesztésénél és beágyazásánál? Ezeket az alapvető kérdéseket teszik fel a HR-szakemberek, és ez az innovatív és átfogó tankönyv foglalkozik velük.
A legújabb tudományos kutatásokra támaszkodva a nagy tekintélyű szerzőpáros megbízhatóan tematikusan közelíti meg az SHRM-et. A könyv négy különálló részre bontva foglalkozik az emberek stratégiai irányításának hátterével, elméleteivel, témáival és jövőjével. Az esettanulmányok és példák között szerepel a Tata Motors, a Samsung, a Pizza Express és a Deliveroo, biztosítva, hogy az elméleti fejtegetések mindig összekapcsolódjanak a gyakorlati alkalmazással. Az új "Stratégiai HRM akcióban" dobozok még egy lépéssel tovább viszik ezt, mivel olyan forgatókönyvet mutatnak be a hallgatóknak, amelyben ők maguk hozhatnak stratégiai döntéseket, és reflektálhatnak a valós üzleti gyakorlatok saját értékelésére.
A kritikai gondolkodás alapvető fontosságú a SHRM-ben, ezért a gyakori "Kritikai reflexió" dobozok, az áttekintő kérdések és a minden esettanulmányt kísérő kérdések biztosítják, hogy a hallgatók kritikusan és reflektáltan foglalkozzanak a témával. A globális esettanulmányok és az SHRM globális kontextusának szentelt nyitó fejezet megkérdőjelezi az uralkodó nyugati perspektívát, és kerek és adaptálható képet nyújt az SHRM-ről.
A felhasználóbarát szerkezet és a tanulási funkciók széles skálája - beleértve a tanulási célokat, a kulcsfogalmakat tartalmazó dobozokat és az összefoglalókat - biztosítja, hogy a szöveg még azok számára is hozzáférhető maradjon, akik számára teljesen új az SHRM.
ONLINE FORRÁSOK
Diákoknak:
*Glosszárium.
*Weblinkek.
Oktatóknak:
*Kiegészítő esettanulmányok.
*PowerPoint diák.
*Szemináriumi tevékenységek.
*Javasolt esettanulmány-válaszok.
*Ábrák a könyvből.
