Sucesso com a Estrutura gil do Spotify: Esquadres, Tribos e Captulos - O Prximo Passo Depois do Scrum e Kanban?

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

Az úgynevezett „Spotify Framework”, ellentétben az olyan struktúrákkal vagy módszerekkel, mint a Scrum, Kanban, Less, Nexus, SAFe, DSDM (vagy akárhogy is hívják az örökzöldeket) nem egy olyan modell, amelyet egy szervezet lemásolhat és bevezethet. Ez egy példa az „Agilis termékfejlesztés” témájának nagyon sikeres megközelítésére, és arra szolgál, hogy az embereket arra ösztönözze, hogy saját maguk gondolkodjanak és fejlesszenek.

Alvar Lundberg tapasztalt agilis tanácsadó és tréner pontosan ezt teszi könyvében. Bemutatja a Spotify keretrendszer elemeit, elmagyarázza annak hátterét, és megmutatja az olvasónak, hogyan közelítheti meg saját agilis megvalósítását ezen megfontolások és szempontok alapján.

Nem konkrét módszerekre, hanem az agilis gondolkodásra és cselekvésre összpontosít. Ismerje meg a Spotify-modellt, és tanulja meg, hogyan alkalmazhatja sikeresen a szervezetében és a projektjeiben!