Szervezettervezés: A gyakorlati szakemberek útmutatója

Olvasói vélemények

A könyv a szervezeti tervezés és a változásmenedzsment iránt érdeklődő vezetők és tanácsadók számára erősen ajánlott. Gyakorlati útmutatást és világos keretrendszert kínál, ami informatív és strukturált olvasmánnyá teszi.

Gyakorlati meglátások vezetők számára, nagyszerű keretrendszer a változások irányításához, jól strukturált és informatív, könnyen olvasható és konkrét alkalmazások.

A véleményekben nem említettek konkrét hátrányokat.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Organization Design: The Practitioner's Guide

Könyv tartalma:

A Szervezettervezés azt vizsgálja, hogyan lehet egy szervezeti rendszert (újra)tervezni a termelékenység, a teljesítmény és az érték növelése érdekében, valamint ismereteket és módszertant nyújt egy olyan adaptív, agilis szervezet kialakításához, amely képes kezelni azt a fajta folyamatos szervezeti változást, amellyel minden vállalkozásnak szembe kell néznie. A könyv tisztázza, hogy miért és hogyan kell a szervezeteknek készenléti állapotban lenniük a tervezéshez vagy újratervezéshez, és hangsúlyozza, hogy a tervezési megfontolásoknak nemcsak az embereknek, hanem az üzleti folyamatoknak is részét kell képezniük.

A fokozott nemzetközi fókusszal ez a harmadik kiadás új anyagot tartalmaz a következőkről:

⬤ szervezettervezési elméletek.

⬤  etikus, sokszínű és befogadó szervezetek tervezése.

⬤ a vezetők szerepe a szervezettervezési munkában.

⬤ szervezettervezés a közszféra szervezeteiben.

⬤ és a szervezettervezési projekt sikerének értékelése.

Ez a könyv kötelező olvasmány a szervezeti tervezéssel, fejlesztéssel és változással foglalkozó hallgatók vagy szakemberek számára.