Értékelés:
A könyvet a pedagógusok nagyra értékelik felemelő és motiváló tartalma miatt, amely forrásokat nyújt a gondolkodáshoz és a szakmai fejlődéshez. Sokan találták időszerűnek és relevánsnak a tanítás iránti szenvedélyük újraélesztéséhez.
Előnyök:⬤ Időben érkezik
⬤ magával ragadó és motiváló tartalom
⬤ hasznos munkafüzet és források
⬤ nagyszerű az elmélkedéshez
⬤ jó emlékeztetők és tevékenységek
⬤ könyvtanulmányokhoz alkalmas
⬤ inspiráló minden szintű pedagógus számára
⬤ szakmai fejlődésre és önreflexióra ösztönöz.
⬤ Nem úttörő a veterán tanárok számára
⬤ egyesek talán túl egyszerűnek vagy alapszintűnek találják
⬤ elsősorban azoknak hasznos, akik inkább felfrissülésre, mint új fogalmakra vágynak.
(21 olvasói vélemény alapján)
Heart!: Fully Forming Your Professional Life as a Teacher and Leader
Ez az inspiráló könyv bemutatja a szívlenyomat fogalmát - azt a jellegzetes benyomást, amelyet egy pedagógus szíve hagy a diákokban és a kollégákban szakmai pályafutása során. A tanárok számára megértheti, hogy a tanári motiváció, a tanár-diák kapcsolatok és az együttműködő tanítás hogyan hat az önhatékonyságra, a karrierre és a szakmai fejlődésre. Az iskolavezetők és adminisztrátorok számára fedezze fel, hogy milyen hatással van a személyzetre, a diákokra és az iskolai kultúrára, ahogyan a pályafutása során előrehalad, és szerezzen perspektívát a fenntartható változás megteremtéséhez.
Vizsgálja meg szakmai életének 5 HEART aspektusát:
Boldogság: a tanítás iránti szenvedély, a cél és a vágy, hogy pozitívan befolyásolja az oktatást.
Elkötelezettség: a tanárok motivációja, energiája és a diákok tanulásának befolyásolásához szükséges erőfeszítések.
Szövetségek: kapcsolatok, közös tanítás és tanári támogatás.
Kockázat: a jövőképre összpontosító kockázatvállalás a fenntartható változás megteremtése érdekében az iskolákban.
Gondolat: a karrier előrehaladásához szükséges tudás és szakmai fejlődés.
Fedezze fel a választ arra a kérdésre, hogy miért tanítson és fejlessze karrierjét az oktatásban:
⬤ Gondolkodjon el az útjáról, valamint arról, hogy milyen személyes és szakmai tulajdonságokkal rendelkezik az a tanár vagy vezető, aki lenni szeretne.
⬤ Fedezd fel, hogy milyen jellegzetes szívlenyomatot hagysz a diákjaidon és a kollégáidon, és döntsd el, hogy számodra mik a jó tanár tulajdonságai.
⬤ Nyerjen személyes fejlesztési tervötleteket és inspiráló meglátásokat Dr. Kanoldtól, valamint tucatnyi gondolkodó vezetőtől és kutatótól.
⬤ Kapcsolja szakmai életét az egyes fejezetekhez, és kapcsolódjon újra az érzelmekhez, a szenvedélyhez, az energiához, a növekedéshez és az együttműködés bensőségéhez, amelyet a tanári pályára lépéskor elvárnak.
⬤ Építse fel a kollektív tanári hatékonyságot és a tudományos optimizmust azáltal, hogy a forrást könyvtanulmányként használja a szakmai fejlődéshez.
Tartalom:
1. rész: H Is for Happiness (H mint boldogság).
1. fejezet: A boldogság dilemmája.
2. fejezet: A boldogság és a szenvedély kapcsolata.
3. fejezet: Mi köze van a szeretetnek ehhez?
4. fejezet: Van együttérzés? Ellenőrizd!
5. fejezet: Keresett - pozitív jellemű és reményteljes emberek.
6. fejezet: Az öröm-boldogság-szilárdság kapcsolat.
7. fejezet: Miért kellene sírnunk?
Záró gondolatok: A világ boldogságjelentése.
2. rész: E mint elkötelezettség.
8. fejezet: A Gallup azt mondja - a teljes elkötelezettség nem előremutató.
9. fejezet: Elkötelezetté válni.
10. fejezet: Az energia, nem az idő.
11. fejezet: Nevezd meg azt az energiakvadránst.
12. fejezet: Kerüljük el a III. kvadráns sodródását.
13. fejezet: A II. kvadráns időigénye.
14. fejezet: Bátorság - tudatos napi gyakorlat.
Záró gondolatok: Az MTXE perspektívája.
3. rész: A szövetségekért van.
15. fejezet: Az együttműködés elsődleges céljai.
16. fejezet: PLC-k - a nagyobb jó szolgálatában.
17. fejezet: Ó, az egyenlőtlen helyek, ahová eljutunk.
18. fejezet: Csökkentsük a szakmai zajunkat.
19. fejezet: Kapcsolati intelligencia szükséges.
20. fejezet: Mik azok a fekete dobozok?
21. fejezet: Ünneplés - a normán felüli dolgok normává tétele.
Záró gondolatok: Miért a mások segítése a sikerünk mozgatórugója.
4. rész: Az R a kockázatot jelenti.
22. fejezet: Mi a cél?
23. fejezet: Közös cél - Minden gyermek képes tanulni.
24. fejezet: Eredmények vagy személyek?
25. fejezet: A kockázat-vízió függőség.
26. fejezet: Bizalomépítés az ezredfordulós módszerrel.
27. fejezet: Rögzített vagy növekedési gondolkodásmód?
28. fejezet: Figyelmeztetés: Antropia előttünk.
Záró gondolatok: A sürgősség érzése.
5. rész: T mint gondolat.
29. fejezet: A nagy kaland.
30. fejezet: A bölcsesség hangja.
31. fejezet: Tisztítsd meg a klímát.
32. fejezet: Légy fanatikus visszajelző.
33. fejezet: A tiéd, az enyém és a miénk.
Záró gondolatok: Tartsd a majonézt.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)