Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Learning in the Workplace: Strategies for Effective Practice
A munkahelyi tanulás e könyv megjelenésével nagykorúvá vált. A könyv utat mutat a tanulás és a munka kezelésének új szintű kifinomultsága felé. És új területet nyit az egész életen át tartó tanulás világának feltárása előtt.
David Boud, University of Technology, Sydney.
Stephen Billett átfogó és gyakorlatias, elméletben és kutatásokban megalapozott modellt nyújt a munkahelyi tanulás irányításához. Ez egy "kötelező olvasmány" a következők számára.
A szakoktatásban és szakképzésben dolgozóknak.
Victoria Marsick, Columbia Egyetem.
A tanulás nem ér véget az iskola vagy a felsőfokú tanulmányok befejeztével, hanem egész életünk során folytatódik. A munkahelyet ma már fontos tanulási környezetnek tekintik, és a vállalkozásokat és a kormányzati egységeket arra ösztönzik, hogy "tanuló szervezetekké" váljanak. Ez elméletben mind szép és jó, de hogyan történik a tanulás valójában a munkahelyen?
Stephen Billett a különböző országok sokféle munkahelyén végzett kutatásokra támaszkodva elemzi a munkahelyi tanulás erősségeit és korlátait. Felvázolja, hogy az egyéneknek milyen tudásra van szükségük, és hogyan tudják ezt a tudást a legjobban megszerezni a munkahelyi környezetben. Bemutatja, hogyan lehet munkahelyi tantervet kidolgozni, és hogyan lehet azt különböző méretű szervezetekben megvalósítani.
A Tanulás a munkahelyen átfogó pedagógiát kínál a munkahelyek számára. Értékes referenciaként szolgál a humánerőforrás-szakemberek és a szakmai fejlődéssel, valamint a felnőtt- és szakképzéssel foglalkozó kurzusok hallgatói számára.
