Olvasói vélemények
Összegzés:A könyvet nagyra értékelik a gamifikáció és a motiváció éleslátó megközelítése miatt, amely gyakorlati tanácsokkal és humoros elbeszéléssel szolgál. Az olvasók értékelik a motivációs elveket, különösen a fejlődés láthatóvá tételének ötletét, bár néhányan aggodalmukat fejezik ki a konkrét végrehajtási stratégiák hiánya miatt.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és eredeti ötletek a gamifikációról és a változás motiválásáról.
⬤ Magával ragadó és humoros írói stílus, amely az összetett fogalmakat közérthetővé teszi.
⬤ Hatékony elvek, amelyek a motivációt mérhető fejlődéshez kötik.
⬤ Inspiráló beszámolók a személyes alkalmazásról és a valós hatásokról.
Hátrányok:⬤ Hiányoznak a konkrét példák és végrehajtási stratégiák, így az olvasónak magának kell kitalálnia a végrehajtást.
⬤ Egyesek szerint a leírás ismétlődő vagy kanyargós, ami frusztrációhoz vezethet.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyvnek jót tenne egy erősebb szerkesztés az áttekinthetőség és a koncentráció javítása érdekében.
(21 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The Game Changer: How to Use the Science of Motivation with the Power of Game Design to Shift Behaviour, Shape Culture and Make Clever H
Könyv tartalma:
Használja a motiváció tudományát a játéktervezés erejével, hogy felszabadítsa a motivációt és előmozdítsa a fejlődést a szervezetében.
A motivációt két hagyományos módon közelíthetjük meg: célokat tűzünk ki, és megpróbáljuk megváltoztatni a hozzáállást és a meggyőződéseket (ami sok személyes erőfeszítést igényel); vagy ösztönzőket és jutalmakat dolgozunk ki az erőfeszítések ösztönzésére (ami sok pénzt igényel).
Ez a könyv megmutatja, hogyan lehet egy harmadik, új megközelítést alkalmazni: magát a munkát úgy tervezni, hogy az eredendően motiváló legyen.
Három különböző terület - a motivációtudomány, a játéktervezés és az agilis menedzsment - legjobb elemeit ötvözve ez a könyv megmutatja, hogyan lehet a jobb munka- és projekttervezéssel pozitívan befolyásolni a viselkedést.
Ez a játékot megváltoztató könyv:
⬤ Frissítő, tudományos alapú megközelítést ad a munkahelyi motiváció klasszikus kihívásához.
⬤ Ideális minden olyan vezető vagy menedzser számára, aki új irányba szeretné terelni munkahelyi kultúráját.
⬤ Tartalmaz gyakorlati tanácsokat a rendkívül produktív, motivált és innovatív csapatok létrehozásához.
⬤ A motivációs stratégia és tervezés szakértője írta, aki a multinacionális szervezetek vezetőitől kezdve a bekapcsolt startupok igazgatóiig számos ügyfélnek ad tanácsot vezetési és változásmenedzsment témában.
A Game Changer megmutatja, hogyan lehet kreatív, produktív és együttműködő munkát végezni. Tökéletes forrás az előremutató gondolkodású vezetők számára a szervezetekben és a csapatokban, amelyek olyan munkakultúra kialakítására összpontosítanak, amely a legjobbat hozza ki az embereikből.
