True North Groups (Igazi északi csoportok): Egy erőteljes út a személyes és vezetői fejlődéshez

Olvasói vélemények

Az „Igazi északi csoportok: A Powerful Path to Personal and Leadership Development” című könyvében Bill George és Doug Baker átfogó útmutatót nyújt a személyes növekedést és a vezetői képességek fejlesztését célzó, egymástól támogatott csoportok kialakításához. Miközben a módszertan egyszerűségét és hatékonyságát dicsérik, az olvasók megjegyezték, hogy a résztvevők elkötelezettségére és sebezhetőségére van szükség, kiemelve annak intenzív jellegét. Néhányan úgy találták, hogy nem felel meg a szélesebb körű csoportvezetési útmutatással kapcsolatos elvárásaiknak.

A könyv egyszerű, lépésről-lépésre felépített módszertant nyújt a személyes növekedési csoportok kialakításához, felhasználóbarát, gyakorlati tanácsokat ad, magával ragadó történeteket tartalmaz, és olyan felhasználók támogatják, akik hasonló csoportokban sikereket értek el. Különösen hasznosnak tartják azok számára, akik elkötelezettek a mély személyes munka és az önismeret iránt.

Néhány olvasó úgy érezte, hogy a tartalom túlságosan specifikus, és nem alkalmazható az általános csoportvezetésre. A csoportok kialakításának folyamata kihívást jelenthet, és nem minden egyén alkalmas a True North csoportok intenzív és sebezhető jellegére. Emellett néhányan azt kívánták, hogy a szerzők több támogatást nyújtsanak a csoportok létrehozásában.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

True North Groups: A Powerful Path to Personal and Leadership Development

Könyv tartalma:

Gyarapodjon vezetőként és emberként.

A kihívások, amelyekkel napjainkban szembe kell néznünk, olyan nagyok, hogy nem hagyatkozhatunk kizárólag önmagunkra, közösségeinkre vagy szervezeteinkre, hogy támogassanak minket és segítsenek a helyes úton maradni. Szükségünk van egy kis csoportra, akikkel mélyrehatóan beszélgethetünk és bensőségesen megoszthatjuk egymással életünk legfontosabb dolgait - boldogságunkat és szomorúságunkat, reményeinket és félelmeinket, hitünket és meggyőződésünket. Az elmúlt harmincöt évben Bill George és Doug Baker megtalálta a választ az általuk "True North Groups"-nak nevezett csoportokban.

"Különböző időszakokban" - írja George és Baker - "egy Igazi Észak Csoport táplálóként, földelő rúdként, igazságmondóként és tükörként működik. Máskor a csoport kihívóként vagy inspirátorként funkcionál. Amikor az embereket önbizalomhiány gyötri, segít felépíteni a bátorságukat és a megbirkózási képességüket.".

A legújabb pszichológiai és szociológiai kutatásokra támaszkodva George és Baker elmagyarázza, hogy miért olyan fontosak az Igazi Észak csoportok, amelyek segítenek kifejleszteni az önismeretet, az együttérzést, az érzelmi intelligenciát és a hitelességet, amelyek szükségesek ahhoz, hogy inspiráló emberek és inspiráló vezetők legyünk. Minden részletre kitérnek a tagok kiválasztásától, a normák kialakításától és a konfliktusok kezelésétől kezdve a fejlődés értékeléséig és annak eldöntéséig, hogy mikor van itt az ideje az átszervezésnek. A True North Groups rengeteg gyakorlati segédanyagot tartalmaz, többek között az első tizenkét találkozó javasolt témáit, tanácsokat a csoportvezetéshez, technikákat a csoport elégedettségének értékeléséhez, és még sok mást.

A több millió ember számára, akik nagyobb értelmet és intimitást keresnek az életükben, ez a könyv segít abban, hogy vezetőként és emberként is fejlődjenek - és hogy az Igazi Észak felé vezető úton maradjanak.

Dicséret az "Igazi északi csoportokról".

"Egy bensőséges közösség létrehozása egy személytelen világban segít a teljesítőképes és inspiráló vezetőknek abban, hogy felvegyék az irányt, és azon maradjanak. A True North Groups című könyvben Bill George és Doug Baker megosztja azokat a maradandó tanulságokat, amelyek csillagászati területeken és teljes életükben vezették őket.".

--Rosabeth Moss Kanter, a Harvard Business School Ernest L. Arbuckle üzleti adminisztráció professzora, a Confidence and SuperCorp szerzője.

"A társadalmi elszigeteltség járványa komoly kihívást jelent, mert a kutatások szerint a szoros barátságok meghosszabbítják és gazdagítják életünket és a körülöttünk élőket. Ez a könyv egy csodálatos ellenszert ír le: Az "Igazi északi csoportokat"." Ha alkalmazod a tanulságait, az életed valószínűleg jobbra fog változni, és valószínűleg tovább élsz majd. Nem sok könyv ígérheti ezt ".

--Robert Putnam, a Harvard Kennedy School Peter és Isabel Malkin közpolitikai professzora; az American Grace társszerzője; és a "Bowling Alone" szerzője.

"Az Igazi Észak csoportok kialakítása az Unilever Vezetőképző Programjának szerves része, hogy felkészítsük a jövő vezetőit egy egyre változékonyabb és bizonytalanabb világra, ahol az egyetlen igazi különbség a vezetés minősége mindenki számára.".

--Paul Polman, az Unilever vezérigazgatója.

"Bill George és Doug Baker felbecsülhetetlen értékű útmutatót készítettek belső iránytűnk megtalálásához. Az "Igazi északi csoportok" egy meggyőző térképet rajzol az önfelfedezéshez azáltal, hogy egy megbízható csoportnak meséljük el a történeteinket. Amikor minden eddiginél nagyobb szükségünk van hiteles vezetőkre, ennek a könyvnek - és a benne leírt csoportoknak - minden vezető fejlődésének részét kell képeznie.".

--Daniel Goleman, az "Érzelmi intelligencia" szerzője.

"Ez a könyv egy, az egész életpályán átívelő vezetői hiányt pótol: a kortársakból álló kis támogató csoport alapvető horgonyát. Bill George és Doug Baker élete a személyes fejlődés és a szakmai kiválóság figyelemre méltó összefonódásáról árulkodik. Életük bölcsességét hozzák ebbe a kiscsoportok létrehozására és fenntartására vonatkozó gyakorlati kézikönyvbe. Ez a könyv minden bizonnyal a 21. század által megkövetelt hiteles vezetők felkészítésének egyik alapműve lesz.".

--Krista Tippett, az On Being műsorvezetője, American Public Media.