Új játékszabályok: 10 stratégia a nők számára a munkahelyen

Olvasói vélemények

Susan Packard „A játék új szabályai” című könyvét az olvasók nagyra értékelik a nők munkahelyi szerepvállalásának erősítését célzó, éleslátó és magával ragadó megközelítése miatt. Gyakorlati stratégiákat és átélhető anekdotákat kínál, amelyek megkönnyítik a versenyképes üzleti gyakorlatok megértését és alkalmazását. Számos kritika kiemeli olvasmányosságát és a nők karriervágyaira és önbizalmára gyakorolt átalakító hatását.

⬤ Átélhető anekdotákat és gyakorlati tanácsokat tartalmaz a nők számára.
⬤ Könnyen és lebilincselően olvasható, gyakran pár óra alatt végigolvasható.
⬤ Hatékony stratégiákat kínál a karrierépítéshez és a vezetéshez.
⬤ Csoportos beszélgetésekre és az üzleti készségekről való személyes elmélkedésre ösztönöz.
⬤ Hitelesen íródott, és őszinte vágyat mutat a nők megerősítésére.

⬤ Egyes olvasók úgy érzik, hogy nem mindenkinek kötelező olvasmány, a karrierjük szakaszától függően.
⬤ A női kollégák munkahelyi kihívásaival kapcsolatos korlátozott megbeszélések.
⬤ Néhány kritika megjegyezte, hogy az egyes említett témák mélyebb feltárására vágyik.

(19 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

New Rules of the Game: 10 Strategies for Women in the Workplace

Könyv tartalma:

Az üzlet csapatsport. Tanuld meg, hogyan kell nyerni.

Hol tartana a karrierje, ha megértené, hogy a kollégái - különösen a férfiak - hogyan sikeresek és győztesek a munkában? És ha a szabályok megértésével és alkalmazásával Ön is győzni tudna?

Az Új játékszabályok című könyvben Susan Packard üzleti vezető megmutatja, hogyan művelheti a játékosságot - a videojátékok és a sportok világában rendszeresen megfigyelhető stratégiai gondolkodásmódot, amely leginkább a férfiak körében jellemző -, és amely fejleszti a kreativitást, a koncentrációt, az optimizmust, a csapatmunkát és a versenyképességet. Megtanulja a Gamesmenship tíz szabályát, és azt, hogyan használhatja őket hatékonyan a következőkre:

- Kívülről egészséges, jutalmazó módon versenyezni.

- Hozzon létre támogató csoportokat, amelyek segítenek a fejlődésben.

- Lépj fel nagyobb bátorsággal a következő győzelemért.

- Több könnyedséggel és belátással közelítsen a munkahelyéhez.

- Fogadja a veszteséget, és biztosítsa a munkahelyi győzelemhez szükséges érzelmi távolságot.

Packard humorral és őszinteséggel osztja meg karriertörténetét, beleértve a sikereket és a hibákat, a diadalokat és néhány személyes és karrierbeli kudarcot, és ezeket tanulságos pillanatokként mutatja be az Ön számára.

De a könyv sokkal nagyobb, mint egy ember tapasztalata. Packard más elnökök és vezérigazgatók történeteit is megosztja, akik a saját területükön nagyszerű játékosokká váltak, és ezzel betekintést és inspirációt nyújt ahhoz, hogy okosabban, erősebben és sikeresebben játsszák az üzleti játékot. Ön is jobban fog tudni másokat edzeni, inspirálva csapatát a magasabb szintű teljesítményre, miközben a következő győzelem felé tereli őket.