Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
New Leadership Imperatives
Könyv tartalma:
A vezetők és szervezeteik nem légüres térben működnek, hanem mindketten befolyásolják a környezetet, és a környezet is befolyásolja őket. A mai üzleti szervezetek gyorsan változó, bizonytalan, politizált, fenntarthatósági kihívásokkal küzdő és technológiailag változó szervezetek. Ez az üzleti környezet a vezetés új megközelítését igényli. Egyes vezetők felnőnek a feladathoz, míg mások küzdeni fognak az alkalmazkodással.
Az Új vezetői imperatívuszok a vezetés új kihívásait vizsgálja, és megvitatja, hogyan segíthetik a vezetők a szervezeteiket abban, hogy sikeresen alkalmazkodjanak az új körülményekhez. A különböző területek - a hadseregtől a sporton át a pszichológiáig és az idegtudományokig - tanulságait felhasználva ez a könyv a társadalmi polarizációtól a geopolitikai instabilitásig terjedő kihívásokba bocsátkozik, amelyekkel a vezetőknek szembe kell nézniük.
A könyv célja, hogy a vezetők számára útmutatást nyújtson a csapataik, a szervezeteik, az érdekelt felek és a társadalom egésze szempontjából helyes döntések meghozatalához.
