Értékelés:
John Graham Jr. „Plantation Theory” című könyvét az olvasók nagyra értékelik, mert éleslátóan tárgyalja a fekete szakemberek tapasztalatait a vállalati Amerikában. Sok kritikus értékeli a szerző hiteles írói stílusát, valamint a könyv azon képességét, hogy gondolkodásra késztet és cselekvésre ösztönöz a sokszínűséggel, egyenlőséggel és befogadással (DEI) kapcsolatos kérdésekben. A könyv egyszerre informatív és átalakító jellegű, és megerősítést nyújt azoknak, akik a munkahelyükön marginalizálva érezték magukat.
Előnyök:⬤ Átgondolt és jól megírt, fontos DEI-kérdésekkel foglalkozik.
⬤ Hitelesen tükrözi a fekete szakemberek tapasztalatait.
⬤ Magával ragadó elbeszélői stílusa leköti az olvasókat.
⬤ Személyes fejlődésre és inspirációra ösztönöz.
⬤ Értékes meglátások mind az egyének, mind a szervezetek számára a DEI erőfeszítések elszámoltathatóságával kapcsolatban.
Néhány olvasó azt javasolta, hogy többet lehetne vizsgálni más, a munkahelyi kultúrákban, különösen a közszolgálati és a nonprofit szektorban előforduló mérgező gyakorlatokat.
(28 olvasói vélemény alapján)
Plantation Theory: The Black Professional's Struggle Between Freedom and Security
"Graham lézerpontossággal olvasztja össze kollektív kulturális emlékezetünket és tapasztalatainkat, miközben magával ragadóan írja le »a szerződést«, amelyet oly sokan aláírunk. Egy hallgatólagos megállapodást arról, hogy a kulturális láthatatlanság köpenyét magunkra öltsük, cserébe a palota pincekulcsáért. Mégis, a vállalati professzionalizmus és a normalizált, nem autentikus munkaélet vékony fátyla mögötti „másként” való túléléshez szükséges eszközök egy részét megkapjuk. Ami pedig azokat illeti, akik a szabadságot és biztonságot keresve ezt az utat választják, akik még mindig kapcsolatban vannak teljes emberségükkel, ne várjanak mélyreható gyógymódokat, hanem inkább intelligens eszközöket, amelyek kritikus változásra és elszámoltatásra hívnak fel, miközben leleplezik a rejtett buktatókat és a veszélyes repedéseket, amelyeket útközben el kell kerülni.” -Dr. Joy A. DeGruy (Poszttraumás rabszolga szindróma)
Azért íródott, hogy azokhoz szóljon, akiknek szakmai pályafutásuk során nem volt hangjuk, Plantation Theory: The Black Professional's Struggle Between Freedom & Security bemutatja a valóságot, amellyel számtalan fekete vállalati szakember szembesül, annak ellenére, hogy a legjobb erőfeszítésekkel is igyekszik bizonyítani, hogy méltó a lehetőségekre. Megkérdőjelezi a status quo-t, és arra ösztönzi a fekete kiválóságok jövőbeli generációit, hogy ismerjék fel, mekkora hatalommal rendelkeznek, és alaposan mérjék fel, milyen előnyökkel és hátrányokkal jár, ha a vállalati Amerikában való munkavállalást választják. A fekete szakemberek borítótól borítóig szembesülnek a sürgető kérdéssel - miért dolgozzanak kétszer olyan keményen feleannyi elismerésért és harmadannyi fizetésért?
Az átlátható és gyakran megdöbbentő, első kézből származó beszámolókkal teli „Plantation Theory” a kiváltságos és hatalmi pozícióban lévők számára is fátyolfelhúzóként szolgál, akik inkább a megszüntetés, mint a szövetség útjára lépnek. Az egyének és a vállalatok számára elkötelezettséget követel az egyenlőtlen környezetet fenntartó magatartásokban való részvétel megszüntetésére. Graham határozottan a leginkább felelősök vállára helyezi a felelősséget, és felteszi a kérdést, hogy a fekete és sokszínű tehetségeknek szóló marketing megfelel-e annak a mindennapi megélt tapasztalatnak, amelyet munkavállalóként hamarosan valóságnak fognak nevezni? Vagy ezek a szervezetek megfelelő önvizsgálatot, szívből jövő elmélkedést és reflektív vitákat fognak folytatni, hogy elvégezzék a nehéz munkát, és ne csak mellékszereplőként vegyenek részt az egyenlőtlenségek maratonján.
A fekete szakemberek számára a jövőkép a szabadság és a biztonság fogalmával való szembenézést igényli. A kiváltságos hatalmi pozícióban lévő vállalatok és egyének számára a performatív intézkedések és a sokszínűség színháza már nem elegendő. Graham Plantation Theory arra emlékeztet bennünket, hogy a történelmi megközelítések többé nem járható utak ahhoz, amivé válni kell. Ez már nem képesség, hanem hajlandóság kérdése. A hajlandóságért még sok munka vár.
