Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv az értékközpontú vezetésről és a vállalati felelősségvállalás fontosságáról elmélkedik, gyakorlati tanácsokat és meglátásokat nyújt az üzleti vezetők számára. Személyes anekdotákat ötvöz a bizalom építéséről, a sokszínűség elfogadásáról és a siker újradefiniálásáról a profiton túlmutatóan.
Előnyök:⬤ Könnyen olvasható, gyakorlatias, hasznos tanácsokkal.
⬤ Rávilágít a bizalom és a világos értékek fontosságára az üzleti életben.
⬤ Pozitív és dinamikus vállalati kultúrát oszt meg bennfentes tapasztalatokból.
⬤ Inspiráló anekdoták és történetek, amelyek érzelmileg is visszhangot keltenek.
⬤ Az etikát és a társadalmi felelősségvállalást hangsúlyozó érdekelt felek modellje mellett érvel.
⬤ Betekintést nyújt a hatékony vezetés és a vállalati kultúra átalakítása terén.
Hátrányok:⬤ Egyesek szerint az írói stílus nagyképű vagy fellengzős.
⬤ A kritikák szerint nem elég mélyreható az értékek és a tényleges üzleti siker összekapcsolása.
⬤ A köszönetnyilvánítási rész túlságosan önelégültnek tűnik.
⬤ Egyesek szerint inkább személyes történetnek vagy dokumentumfilmnek tűnik, mint üzleti kézikönyvnek.
⬤ Megoszlanak a vélemények az egyes koncepciókról, amelyek elsőre ostobán vagy közhelyesen hangzanak.
(130 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Trailblazer - The Power of Business as the Greatest Platform for Change
Könyv tartalma:
Marc Benioff, a Salesforce milliárdos alapítója elárulja, hogyan lehet olyan vállalatot építeni, amelynek értékei értéket teremtenek.
