Olvasói vélemények
Összegzés:A kritikák kiemelik Marc Benioff könyvét, mint az értékekről, etikáról és az üzleti életben való vezetésről szóló, mélyreható olvasmányt. Sok kritikus nagyra értékeli az őszinte történetmesélést és a vállalati kultúra és az érdekelt felek bevonásának javítására vonatkozó gyakorlati tanácsokat. Egyes kritikusok azonban nagyképűnek találják az írását, és azt állítják, hogy a könyvből hiányoznak a mély meglátások.
Előnyök:⬤ Könnyen olvasható
⬤ praktikus és hasznos tanácsok
⬤ nagy hangsúlyt fektet a vállalati értékekre és a bizalomra
⬤ inspiráló anekdoták
⬤ az érdekelt felekre való összpontosításra ösztönöz
⬤ kiemeli a társadalmi felelősségvállalás fontosságát
⬤ a vezetés alázatosságát és sebezhetőségét segíti elő.
Hátrányok:⬤ Egyesek nagyképűnek és nagyképűnek találják az írást
⬤ kritika az „erényjelzésről”
⬤ egyes érvek mélységének érzékelhető hiánya
⬤ egyes részek elcsépeltnek vagy túlságosan leegyszerűsítettnek tűnhetnek.
(130 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Trailblazer: The Power of Business as the Greatest Platform for Change
Könyv tartalma:
A Salesforce alapítója és társ-vezérigazgatója inspiráló víziót mutat be az üzleti élet jövőjéről - egy olyan jövőképet, amelyben bárki képes megváltoztatni a világot.
"Az aranykönyv arról, hogyan használjuk az üzletet a változás platformjaként ebben a sürgető időszakban." - Ray Dalio, a Bridgewater Associates alapítója és a New York Times bestseller Principles szerzője: Life and Work
Mi a folyamatos növekedés és innováció titka egy olyan világban, amely napról napra sokkal bonyolultabbá válik? Marc Benioff szerint a válasz egy olyan kultúra kialakítása, amelyben az értékek áthatják minden tevékenységünket.
A Trailblazer című könyvben Benioff a világ egyik legcsodáltabb vállalatának belső működésébe enged ritka betekintést a kulisszák mögé. Feltárja, hogyan váltak a Salesforce alapértékei - bizalom, ügyfélsiker, innováció és egyenlőség -, valamint az adakozás iránti elkötelezettsége a vállalat legnagyobb versenyelőnyévé és sikerének legerősebb motorjává. Benioff szerint ugyanis - függetlenül attól, hogy milyen üzletágban dolgozol - az értékek jelentik a rugalmas vállalati kultúra alapkövét, amely minden alkalmazottat minden szinten arra ösztönöz, hogy élete legjobb munkáját végezze. Útközben meglátásokat és legjobb gyakorlatokat oszt meg mindazok számára, akik úgy akarják átalakítani a vállalati kultúrát, hogy az előttük álló elkerülhetetlen zavarok közepette is boldogulni tudjanak.
Az üzleti világban egyikünk sem engedheti meg magának, hogy a pálya szélén ülve figyelmen kívül hagyja, mi történik a munkahelyünk falain kívül. A jövőben a nyereség és a fejlődés többé nem lesz fenntartható, hacsak nem a nagyobb jót szolgálják. Akár egy vállalatot vezet, akár egy kis csapatot irányít, akár csak most először akasztotta nyakába a személyi igazolványt, az Úttörő megmutatja, hogyan válhat bárki a változás ügynökévé.
Előzetes dicséret a Trailblazer-ről
"Az Úttörő című könyvében Marc Benioff betekintést nyújt azokba az értékekbe, amelyek egyedülállóan tehetséges és együttérző vezetővé és példamutató kapitalistává tették őt. Könyve az aranyszabvány arra vonatkozóan, hogyan használjuk az üzleti életet a változás platformjaként ebben a sürgető időszakban. A Trailblazer kötelező olvasmány mindenkinek, aki arra törekszik, hogy a bölcsesség és az igazság talajáról vezessen." --Ray Dalio, a Bridgewater Associates alapítója és a New York Times bestseller Principles szerzője: Life and Work
