Üzleti alkalmazottak fegyelmezése

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Business Employee Discipline

Könyv tartalma:

Paul Foster egyszer azt mondta:

„A munkavállalói problémákkal foglalkozni nehéz lehet, de nem foglalkozni velük még rosszabb lehet”.

Steve Wynn pedig arra figyelmeztet minket, hogy:

„Ha egy vállalkozást vezetsz, ha sok emberért vagy felelős, akkor szembesülsz a valósággal, hogy fegyelemre van szükséged, meg kell védened a vállalkozást”.

És ez igaz!

Az alkalmazottak fegyelmezésére nehéz gondolni, de tagadhatatlanul szükséges.

Ha azt szeretné, hogy munkahelye egy jól olajozott gépezet maradjon, időről időre korrigálnia kell a problémás személyzetet, de hogyan lehetünk biztosak abban, hogy a vezetésnek és az irányításnak ezt a kritikus aspektusát helyesen kezeljük? Mi a leghatékonyabb módja annak, hogy kijavítsunk, megdorgáljunk, vagy akár meg is szüntessünk egy alkalmazottat anélkül, hogy negatívan befolyásolnánk a munkahelyi morált?

Ezen a tanfolyamon megmutatjuk, hogyan teheti pontosan ezt.