Vállalati fizetésképtelenség: Foglalkoztatási és nyugdíjjogosultságok

Eredeti címe:

Corporate Insolvency: Employment and Pension Rights

Könyv tartalma:

A nyugdíjjog, a munkajog és a vállalati fizetésképtelenségi jog három különböző szakterülete közötti szakadék áthidalása.

A jogszabályok, az esetjog, az elemzések és a kommentárok keverékén keresztül ez a nagyra értékelt szöveg minden olyan információt megad Önnek, amelyre szüksége van ahhoz, hogy megválaszolja ügyfelei kérdéseit.

Felvázolja a három rendszer kölcsönhatása esetén alkalmazandó jogelveket, különös tekintettel a vállalati fizetésképtelenségre vonatkozó szabályok alkalmazására, valamint arra, hogy ezek hogyan hatnak a munkavállalókra és nyugdíjjogosultságaikra. Például:

- Hogyan befolyásolja a munkavállalók helyzetét, ha fizetésképtelenségi szakértőt jelölnek ki a munkáltató társaságuk fölé?

- Ki a felelős, és milyen elsőbbséget élveznek a múltbeli vagy jövőbeli követelések?

A 7. kiadás frissítései a következők:

-A CVA-k és a nyugdíjak teljes körű kezelése.

- A fellebbviteli bíróság Granada/Box Clever ügyben hozott határozatának a „társulással” és a nyugdíjszabályozó hatáskörével kapcsolatos következményei.

- A javasolt nyugdíjtörvények hatásai, beleértve az új bűncselekményeket.

- Új, a korona által preferált adósságok.

Vállalati fizetésképtelenség: Employment and Pension Rights (Foglalkoztatási és nyugdíjjogosultságok) című könyvét számos, a foglalkoztatás és a fizetésképtelenség területére összpontosító műben idézik.

Ha Ön foglalkoztatási, nyugdíj- vagy vállalati fizetésképtelenséggel foglalkozó szakemberként dolgozik, naprakész esetjogát és gyakorlati elemzését alapvető segítségnek fogja találni munkája során.