Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Switch: from telling to trusting with powerful leader conversations
Vezetési és kommunikációs stílusa lépést tartott a munka változó természetével? Vagy a régimódi módszerek korlátozzák az eredményeit?
A munkavállalók új generációi elvárják, hogy megosszák ötleteiket, részt vegyenek a beszélgetésekben és a beszélgetés részesei legyenek.
Bizalomteljes kommunikációra van szükségük a vezetőktől.
Mégis sok vezető nem zárkózott fel, és mondvacsináltan hátráltatja magát és csapatát.
Megközelítéssel - megfosztva ezzel a vállalkozásukat azoktól az ötletektől és megoldásoktól, amelyek előrevihetnék azt.
Ha innovatív vezetőként akar kitűnni, ösztönözve a felelősségvállalást és növelve az elkötelezettséget,.
Akkor itt az ideje, hogy megvizsgálja a kommunikációs stílusát.
A bizalom, és nem a megmondás a helyes út.
A Switch számos sikeres vezető meggyőző meglátásaival és gyakorlati példáival négy lépésen keresztül vezet végig az erőteljes, bizalomteljes beszélgetésekhez, amelyek nagyobb alkalmazotti kötődést teremtenek, és felemelik a vezetői képességeit.
Mint a rakétaüzemanyag, ezek a lépések lángra lobbantják a hatást és az eredményeket.
Készen áll a váltásra?
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)