Vezetés nem a könyv szerint: 12 nem szokványos elv a hihetetlen eredményekért

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik inspiráló tartalma és a keresztény értékeken alapuló vezetési és üzleti alapelvekre vonatkozó gyakorlati útmutatásai miatt. Az olvasók nagyra értékelik a szerző átláthatóságát sikereivel és kudarcaival kapcsolatban, és sokan úgy vélik, hogy a könyv frissítő nézőpontot kínál a vezetésről, amely megkérdőjelezi a hagyományos üzleti tanításokat.

⬤ Inspiráló és motiváló
⬤ gyakorlati útmutatást ad
⬤ hangsúlyozza az alázatot és a hitet
⬤ egy sikeres üzletember átélhető történetei
⬤ bibliai alapelveket tartalmaz
⬤ átalakító az üzleti gondolkodásmódra
⬤ vezetőknek és vállalkozóknak ajánlott
⬤ jól megírt és magával ragadó.

⬤ Talán nem tetszik azoknak, akik nem a keresztény értékrendhez igazodnak
⬤ szokatlannak vagy a hagyományos üzleti oktatással ellentétesnek tűnhet
⬤ egyesek túlzottnak találhatják a spiritualitás erős hangsúlyozását.

(49 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership Not by the Book: 12 Unconventional Principles to Drive Incredible Results

Könyv tartalma:

Ha hinni lehet a hagyományos vezetői bölcsességnek, a Hobby Lobby nem működhet. Akkor miért működik?

David Green, a Hobby Lobby alapítója és egy valószínűtlen vezető, aki 600 dolláros induló vállalkozásból 8 milliárd dolláros céggé nőtte ki a vállalatát, amely nyereségének 50 százalékát a világ minden táján kezdeményezések finanszírozására fordítja. Saját útját járta be az üzleti életben, és nem üzleti gurukból, hanem a Szentírás lapjairól merített.

Ebben az inspiráló könyvben David Green arra hívja ki a tehetséges, Krisztus iránt elkötelezett szívű vezetőket, hogy gondolják át ezt a kérdést: Mi van, ha Isten egy új, még nagyobb munkára akar használni téged? A vezetők következő generációjának felemelése és bátorítása érdekében David Green megosztja a Hobby Lobby 12 szokatlan alapelvét. Ezek az alapelvek ajtókat nyithatnak a nagyobb sikerhez az üzleti életben és az életben.

Akár egy vállalkozást vagy egy nonprofit szervezetet, akár egy kisvállalkozást vagy egy multinacionális vállalatot, akár egy induló vállalkozást vagy egy osztályt vezet, ez a könyv megmutatja, hogy az üzleti élet hagyományos „szabályainak” felrúgása a legjobb döntés lehet, amit valaha hozott.