Értékelés:
A könyv a pedagógiai pszichológia összetett dinamikájával foglalkozik, hangsúlyozva az önreflexió fontosságát és az értékek hatását a gyakorlatban. Időszerűnek tűnik a változó környezetben navigáló oktatáspszichológusok számára.
Előnyök:A könyv értékes betekintést nyújt a pedagógiai pszichológusok gyakorlatát alakító narratívákba, ösztönöz a reflexív tudatosságra, és bevezeti az elismerő vizsgálódást a területen. Szükséges szövegnek tekinthető a munkájukra reflektálni és adaptálni kívánó szakemberek számára.
Hátrányok:A recenzióban nincs kifejezett említés a hátrányokról, de a könyvre való utalás, miszerint „régóta esedékes”, arra utalhat, hogy korábban hiányzott az ilyen jellegű diskurzus a szakterületen.
(1 olvasói vélemény alapján)
Leadership for Educational Psychologists: Principles and Practicalities
Ez a pedagógiai pszichológusok által és számukra írt értékes szöveg olyan elmélkedéseket és gyakorlati támogatást tartalmaz, amely felkészíti a szakembereket arra, hogy évtizedekig magabiztosan kezeljék a szakterület vezetésével járó kihívásokat. A könyv:
⬤ Megfelel annak az igénynek, hogy támogassa az új és a már dolgozó pedagógiai pszichológusokat (EP) a különböző vezetési modellek megértésében.
⬤ Hasznos kereteket nyújt a vezetők munkájának helyi hatósági összefüggéseire való alkalmazásához.
⬤ Kapcsokat kínál, amelyek önállóan, önálló témaként vagy egymás utáni sorrendben is olvashatók.
⬤ Az oktatáspszichológiai vezetők számára tartott több évtizedes tanfolyamokból származik.
Ez az egyedülálló és gyakorlatias könyv, amelyet tapasztalt pedagógiai pszichológusok (EP) írtak más vezetői pozícióban lévő EP-knek és a vezetővé válni vágyóknak, számos témával foglalkozik, beleértve a vezetés természetéről szóló vitát és a gyakorlatban a méltányosság és az etika iránti növekvő aggodalmat. Hangsúlyozza a kapcsolatok kiépítésének és fenntartásának fontosságát minden szinten, különösen a kihívásokkal teli időkben.
Vezetés pedagógiai pszichológusok számára: A fejezetek olyan témákat tárgyalnak, mint például: az oktatáspszichológiai szolgáltatások irányítása; múltbeli és jelenlegi vezetési keretek; etikus vezetés; változásmenedzsment; nők a vezetésben; inspiráló és kifelé irányuló vezetés; oktatáspszichológia walesi kontextusban; elismerő vizsgálat; toborzás és megtartás; adat- és minőségirányítás; oktatáspszichológiai szolgáltatások értékesítése; és így tovább. A könyv a vezetői pozícióban lévő EP-k számára rendelkezésre álló támogatási mechanizmusokról szóló résszel zárul. A Leadership for Educational Psychologists nagy hasznára válik a vezető beosztásban dolgozó pedagógiai pszichológusoknak, beleértve a jelenlegi igazgatói és vezető pedagógiai pszichológusokat, valamint azokat, akik előléptetést terveznek az EPS-eken belül. Érdekes lesz a helyi önkormányzatok politikai döntéshozói, a közszféra azon vezetői számára is, akik a helyi hatóságokon belül szakembereket irányítanak, valamint az önkéntes és közösségi szervezetek számára.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)