Vezetés, vezetők és vezetés

Eredeti címe:

Leadership, Leaders and Leading

Könyv tartalma:

Miért, ha már száz és száz könyv közül választhatunk a vezetésről, miért kellene még egyet? " A válasz egyszerű.

Tekintettel a vezetés és a vezetők fontosságára a szervezetekben, mindig lesznek olyan törekvések, amelyek arra irányulnak, hogy megpróbáljuk jobban megérteni, hogyan javíthatjuk a vezetési folyamatot. A Vezetés, vezetők és vezetés arra az évszázados valóságra összpontosít, hogy a sikeres szervezeteknek továbbra is szükségük lesz hatékony vezetőkre minden szinten.

A könyv azon a feltevésen alapul, hogy a hatékony vezetőknek képesnek kell lenniük egy közös jövőkép és az azt kísérő stratégia kialakítására, amelyben a szervezet többi tagja erősen hisz, és amelynek végrehajtásában hajlandóak segíteni. A könyv amellett érvel, hogy továbbra is tanulhatunk a hagyományos és kortárs elméletekből és mítoszokból a hatékony vezetésről és vezetőkről, valamint arról, hogy hogyan vezethetik sikeresen az egyre sokszínűbb és igényesebb munkaerőt, a fogyasztókat és a szélesebb társadalmat. A könyv olyan alapvető vezetői készségeket tárgyal, mint a motiváció, a kommunikáció, a vezető és követő közötti kapcsolatok kiépítése, a csoportok és csapatok, mások fejlesztése, konfliktusok, tárgyalások és a szervezeti politika, valamint kiemeli a vezetők fontos szerepét az emberi erőforrás menedzsment, az etika, a válság- és hírnévkezelés, a fenntarthatóság/fenntartható fejlődés és a kiberbiztonság területén.

Minden fejezet lehetőséget kínál az olvasónak arra, hogy az egyre dinamikusabbá váló munka világában növelje a vezetés, a vezetők és a vezetés megértését. Ez a könyv azoknak íródott, akiket érdekel a folyamatos erőfeszítés és párbeszéd arról, hogy a hatékony vezetésnek, vezetőknek és vezetésnekmit kell jelentenie az elkövetkező években.