Vezetési tanácsadás az innovációért

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Management Consultancy for Innovation

Könyv tartalma:

Ez a könyv új perspektívát nyújt a tanácsadó cégek innovációjáról. Arra összpontosítva, hogy a tanácsadó cégek hogyan tudnak innoválni a modern korban, feltárja és megvitatja az ágazatban az innováció fő mozgatórugóit. Ezeket 5 dimenzióra - vagy "pólusra" - bontja, amelyek a tőke azon formáira vonatkoznak (humán tőke, társadalmi tőke és a szervezeti tőke három típusa), amelyeket a tanácsadó cégek felhasználhatnak az innováció érdekében, mind saját maguk, mind ügyfeleik számára.

E könyv olvasói nemcsak az egyes pólusok szemszögéből nyerhetnek betekintést az "innovatív tanácsadásba". Azt is felfedezik, hogy a tanácsadó cégeknek hogyan kell megtalálniuk a megfelelő utat e pólusok összekapcsolására, hogy a kívánt innováció létrejöjjön. Az olvasók megismerhetik a pólusok helytelen összehangolásának veszélyeit, valamint az innovatív tanácsadásnak az etikára, a tanácsadás területén végzett tudományos kutatásokra és a karrierre gyakorolt hatásait. A tudományos szakirodalom mellett a könyv a világ különböző részeiről származó valós példákból, esetekből és gyakorlati meglátásokból merít.

Ez a könyv nagy hasznára lesz azoknak, akik a tanácsadói ágazatban szeretnének karriert befutni, legyenek akár egyetemi vagy posztgraduális üzleti és menedzsment hallgatók, akár olyan diákok, akik nem feltétlenül üzleti iskolákban tanulnak, vagy mások, akik a tanácsadói pályán szeretnének elhelyezkedni. Értékes lesz a tapasztalt tanácsadók és a tanácsadó cégek vezetői számára is, akik új ötleteket keresnek arra vonatkozóan, hogyan fejleszthetnek innovatív képességeket egy egyre inkább versenyző iparágban.