Vezetői útmutató a virtuális csapatokhoz

Olvasói vélemények

A könyv értékes meglátásokat és gyakorlati stratégiákat kínál a virtuális csapatok irányításához, így vonzóvá teszi a különböző munkakörnyezetekben dolgozó vezetők számára. Egyes olvasók azonban úgy érzik, hogy az utóbbi fejezetek elveszítik a fókuszt, és nem nyújtanak elegendő cselekvési lépést a gyakorlati alkalmazáshoz.

⬤ Könnyen olvasható és jól szervezett
⬤ különösen az első felében tartalmaz értékes információkat
⬤ mind a virtuális, mind a személyes csapatokra alkalmazható
⬤ hasznos esettanulmányokat, értékeléseket és ellenőrzőlistákat tartalmaz
⬤ ajánlott a távoli csapatokat irányítók számára.

⬤ A könyv utolsó fele nem eléggé fókuszált, és talán nem annyira releváns a virtuális csapatok számára
⬤ egyes olvasók több konkrét cselekvési lépésre és részletes utasításra vágynak a virtuális csapatok építéséhez
⬤ a legjobb meglátásokat inkább a mellékszövegekben találjuk, mint a főszövegben.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Manager's Guide to Virtual Teams

Könyv tartalma:

Szilárd együttműködés a távoli helyszíneken lévő csapattagoktól

A globalizáció és az új technológiák a távoli földrajzi helyekről - útközben, otthonról vagy az ügyfél telephelyéről, sőt, akár a világ másik feléről - történő csapatmunka az üzleti élet rutinszerű részévé vált. Ezeknek a csapatoknak az irányítása új készségeket és érzékenységet igényel a csapat és a szervezet teljesítményének maximalizálása érdekében.

A Manager's Guide to Virtual Teams (A menedzser útmutatója a virtuális csapatokhoz) az elmélet helyett a pragmatizmust hangsúlyozza, és a homályos megállapítások helyett hasznos tippeket kínál, és segít áthidalni a földrajzi elkülönülés okozta kommunikációs szakadékokat, és a ritkán látott alkalmazottakból is csúcsteljesítményt kihozni. Megtanulhatja, hogyan:

⬤ Megőrizze a távoli helyeken dolgozó csapattagok motiváltságát és részvételét.

⬤ Tanítson a csúcsteljesítmény érdekében e-mailen, telefonon, telekonferencián és videokonferencián keresztül.

⬤ Segítse a szétszórtan dolgozó csapattagokat abban, hogy megértsék, hogyan járulnak hozzá az üzlethez.

⬤ Konszenzus kialakítása a virtuális csapattagok között a döntések meghozatalához.

⬤ Egy hatékony kommunikációs és visszajelzési technikák elsajátítása a csapatteljesítmény fokozása érdekében.

A kifejezetten a mai elfoglalt menedzserek számára írt Aktatáska-könyvek szemet gyönyörködtető ikonokkal, ellenőrző listákkal és oldalsávokkal vezetik a vezetőket lépésről lépésre a mindennapi munkahelyi helyzetekben. Keresse ezeket az innovatív funkciókat, amelyek segítik az egyes oldalakon való eligazodást:

⬤ A legfontosabb kifejezések és fogalmak világos definíciói.

⬤ Taktikák és stratégiák a virtuális csapatok irányításához.

⬤ Trükkök a hatékony vezetési technikák végrehajtásához.

⬤ Praktikus tanácsok a hibalehetőségek minimalizálásához.

⬤ Figyelmeztető jelek arra, ha a dolgok elromlanak.

⬤ Példák a sikeres virtuális menedzsmentre.

⬤ Specifikus tervezési eljárások, taktikák és gyakorlati technikák.