Vezetők, akik vágyakoznak: Hatalom, pénz, szex, siker, legitimitás, örökség

Olvasói vélemények

A könyv friss és szemet gyönyörködtető nézőpontot nyújt a vezetésről, a nagyhatalmú vezetők motivációira és viselkedésére összpontosítva, szemben a hagyományos, előíró jellegű vezetési irodalommal. A könyvet dicsérik a mélyreható elemzéséért és a vezetők reális ábrázolásáért, egyes kritikák azonban az eredetiség hiánya és a felületes esettanulmányok miatt kritizálják.

⬤ Reális és leíró megközelítést kínál a vezetésről
⬤ jól dokumentált és lebilincselő
⬤ betekintést nyújt a befolyásos vezetők motivációiba
⬤ hiányt pótol a meglévő vezetési irodalomban.

⬤ Kritika, hogy nem különösebben eredeti
⬤ az esettanulmányok gyakran felszínesek és másodlagos forrásokra támaszkodnak
⬤ a szerzők túlértékelhetik a saját hozzájárulásukat és lekicsinyelhetik a meglévő szakirodalmat.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leaders Who Lust: Power, Money, Sex, Success, Legitimacy, Legacy

Könyv tartalma:

A legnagyobb vezetőink között vannak olyanok, akiket olyan ösztönök vezérelnek, amelyeket nem tudnak teljesen kontrollálni - a vágy. A kéjvágy azonban nem absztrakció, van meghatározása.

Meghatározás, amely a kéjvágyó vezetők hatását tekintve elengedhetetlen a kivonáshoz. Ez a könyv a vágy hat típusát határozza meg, amelyekkel a vezetők kapcsolatban állnak: 1. Hatalom: az irányítás szüntelen vágya.

2.

Pénz: a nagy vagyon felhalmozásának határtalan vágya. 3.

Szex: a szexuális kielégülés állandó hajszolása. 4. Siker: az elérés megállíthatatlan igénye.

5. Legitimitás: az identitás és a méltányosság fáradhatatlan igénye. 6.

Örökség: a végtelen törekvés arra, hogy maradandó nyomot hagyjunk magunk után. A központi fejezetek mindegyike különböző vágyakra összpontosít, és olyan karaktereket mutat be, akik életre keltik a vágyat.

A való világban a kéjvágyó vezetők maradandó hatást gyakorolhatnak és gyakran gyakorolnak is. Ez a könyv ezért ellenkezik az intuícióval - nem a mértékletességre, hanem a mértéktelenségre összpontosít.