Why Ceos Fail: A 11 viselkedési forma, amely kisiklathatja a csúcsra jutást - és hogyan kezelje őket

Értékelés:   (4.2 az 5-ből)

Why Ceos Fail: A 11 viselkedési forma, amely kisiklathatja a csúcsra jutást - és hogyan kezelje őket (L. Dotlich David)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv feltárja a személyiség „kisiklatóinak” fogalmát, amelyek akadályozhatják a vezetői sikert, különösen a vezérigazgatók esetében, és betekintést nyújt abba, hogyan lehet ezeket a tulajdonságokat hatékonyan kezelni. Hangsúlyozza a saját viselkedés megértését és tudatosítását, amely kritikus fontosságú a vezetői hatékonyság szempontjából.

Előnyök:

A könyvet dicsérik éleslátó és alkalmazható megközelítése miatt, amely világos útmutatót nyújt a Hogan-féle fejlődési felméréshez. Gyakorlati tanácsokat ad, könnyen olvasható, és minden szintű vezető számára hasznos lehet, nem csak a vezérigazgatók számára. Az olvasók értékelik a kutatásokkal alátámasztott tartalmat és a személyes fejlődés világos lépéseit.

Hátrányok:

A kritikák között szerepel a mélység hiánya és a koncepciókat szemléltető valós példák elégtelen száma, ami a tartalmat kissé felszínesnek érződik. Néhány olvasó túl hosszúnak találta a szöveget, és úgy vélte, hogy szemináriumként hatékonyabb lenne. Emellett a könyv fókuszát túlságosan nyugat-centrikusnak ítélték, ami nem biztos, hogy a nem nyugati olvasókkal is meg fog szólalni.

(23 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Why Ceos Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top--And How to Manage Them

Könyv tartalma:

A vállalatok vezetői sikeresek akarnak lenni. Azonban gyakran szabotálják a sikerüket, mert hajlamosak bizonyos negatív viselkedési formákra - az úgynevezett 11 zsákutcára -.

Bár ugyanezek a viselkedésformák bizonyos mértékig talán elhozták őket ebbe a vezetői pozícióba, egy bizonyos ponton negatívvá, sőt rombolóvá válhatnak.

A Miért buknak el a vezérigazgatók gyakorlati útmutatót ad arról, hogyan kerüljük el ezt a 11 halálos bűnt.

A szerzők - mindketten pszichológusok és tapasztalt, nemzetközi ügyfélkörrel rendelkező coachok - rövid, világos fejezetekben magyarázzák el a 11 halálos bűnt, számos pikáns történetet és tanulságos anekdotát használva példaként a mindennapi tanácsadói gyakorlatukból.

Meggyőző, közvetlen és lényegre törő.

Ram Charan, az Execution című megabestseller társszerzőjének előszavával.

Miért buknak el a vezérigazgatók - Magával ragadó és inspiráló olvasmány arról, hogyan kerüljük el a tipikus viselkedési hibákat, és hogyan lehetünk sikeresek vezetőként.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780787967635
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2003
Oldalak száma:208

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Why Ceos Fail: A 11 viselkedési forma, amely kisiklathatja a csúcsra jutást - és hogyan kezelje őket...
A vállalatok vezetői sikeresek akarnak lenni...
Why Ceos Fail: A 11 viselkedési forma, amely kisiklathatja a csúcsra jutást - és hogyan kezelje őket - Why Ceos Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top--And How to Manage Them
Vezetői passzusok: A személyes és szakmai átmenetek, amelyek egy vezetőt megalapoznak vagy megtörnek...
A vezetők karrierjük során számos kritikus...
Vezetői passzusok: A személyes és szakmai átmenetek, amelyek egy vezetőt megalapoznak vagy megtörnek - Leadership Passages: The Personal and Professional Transitions That Make or Break a Leader
Vezetés válságos időkben: Navigálás a komplexitás, a sokféleség és a bizonytalanság között az üzleti...
Dicséret a Vezetés válság idején "A Head, Heart,...
Vezetés válságos időkben: Navigálás a komplexitás, a sokféleség és a bizonytalanság között az üzleti élet megmentése érdekében - Leading in Times of Crisis: Navigating Through Complexity, Diversity and Uncertainty to Save Your Business
Természetellenes vezetés: Tíz új vezetői ösztön kifejlesztése az intuíció és a tapasztalat ellenében...
David Dotlich és Peter Cairo - az ország két...
Természetellenes vezetés: Tíz új vezetői ösztön kifejlesztése az intuíció és a tapasztalat ellenében - Unnatural Leadership: Going Against Intuition and Experience to Develop Ten New Leadership Instincts

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)