Olvasói vélemények
Összegzés:A könyvet a trénerek nagyra értékelik a gyakorlatias és magával ragadó módszerei miatt, amelyekkel javítja a képzési tapasztalatokat. Rengeteg olyan ötletet és tevékenységet tartalmaz, amelyek megfelelnek a különböző képzési igényeknek, így értékes forrás a kezdő és a tapasztalt oktatók számára egyaránt.
Előnyök:Az aktív tanulás hatékony eszközei, a tevékenységek változatos skálája, könnyen érthető utasítások, tapasztalt gyakorlati szakemberek hozzájárulása, gyakorlatias és különböző célközönségek számára adaptálható, energetizáló és inspiráló.
Hátrányok:Az értékelésekben nem említenek jelentős hátrányokat.
(15 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
101 More Ways to Make Training Active
Könyv tartalma:
Élénkítse a képzést az aktív részvétel új, dinamikus stratégiáival
A 101 további mód, ahogyan a képzés aktívabbá tehető egyetlen egyszerű forrásban foglalja össze a képzési stratégiák és tevékenységek gazdag, átfogó gyűjteményét. A gyors navigációra tervezett hasznos útmutató tele van tantermi ötletekkel és húsz "hogyan kell" listával, amelyekkel bármilyen tanulási helyzetet feldobhat, segítve Önt abban, hogy jobban bevonja a tanítványait és ösztönözze az aktív részvételt. Ezek a technikák szinte bármilyen témához és tanulási célhoz alkalmazhatók, és az aktív képzés tervezésének és megvalósításának minden aspektusához útmutatást nyújtanak. Minden stratégia tartalmaz ajánlásokat az időtartamra, a résztvevők számára és más feltételes tényezőkre vonatkozóan, valamint egy esettanulmányt, amely a stratégiát a gyakorlatban szemlélteti. A lefedettség olyan témákat foglal magában, mint a kommunikáció, változásmenedzsment, coaching, visszajelzés, konfliktusok, sokszínűség, ügyfélszolgálat és még sok más, így teljes körű referenciát nyújt az aktív tréningek lebonyolításához.
Az aktív képzés megköveteli, hogy a résztvevők végezzék a munka nagy részét. Használják az agyukat, és alkalmazzák a tanultakat. A környezet gyors tempójú, szórakoztató, támogató és személyesen bevonó, és arra ösztönzi a résztvevőket, hogy maguk jöjjenek rá a dolgokra. Ez a könyv konkrét, gyakorlati stratégiákat tartalmaz, amelyekkel ezt a környezetet bármelyik tréningbe be lehet vinni.
⬤ Tanuljon új stratégiákat az aktív vita ösztönzésére.
⬤ Inspirálja a kreativitást, az innovációt és az együttműködést.
⬤ Tanítson jobb döntéshozatalt, vezetést és önmenedzselést.
⬤ Az előadások aktívabbá tétele a nagyobb részvétel ösztönzése érdekében.
Az aktív képzés élvezetesebbé teszi a tréningeket, és mivel a résztvevők nagyobb mértékben fektetik bele magukat az anyagba, az eredmények drámaian javulni kezdenek. Ez a dinamikus légkör nem véletlenül alakul ki.
A tevékenységeket és magát a tanfolyamot úgy kell megtervezni és megtartani, hogy az aktív részvételre ösztönözzön. A 101 további mód, ahogyan a képzés aktívvá tehető című könyvben kreatív, kihívást jelentő és szórakoztató módszerek eszköztárát kapja meg, amelyekkel ez megvalósítható.
