Készségek a karrier sikeréhez: A munkahelyi potenciál maximalizálása

Olvasói vélemények

Az olvasók rendkívül pozitívan nyilatkoznak a könyvről, kiemelve a könyv széleskörű forrásait és a karrierépítésre vonatkozó gyakorlati tanácsokat. Jól szervezett, és lehetővé teszi az olvasók számára, hogy az igényeiknek megfelelő konkrét készségekre összpontosítsanak. Egyes vélemények azonban lehetséges hátrányként említik vastag terjedelmét és magas árát.

⬤ Átfogó erőforrás több mint 600 módszerrel a munkahelyi potenciál maximalizálására
⬤ jól szervezett és könnyen áttekinthető
⬤ minden karrierszakaszban hasznos
⬤ fontos készségek széles körét öleli fel
⬤ önreflexióra és célzott tanulásra alkalmas.

Vaskos könyv, egyesek számára potenciálisan ijesztő; viszonylag drága.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Skills for Career Success: Maximizing Your Potential at Work

Könyv tartalma:

Elaine Biech karrierfejlesztési szakértő hasznos eszköztárat állított össze azok számára, akik saját kezükbe akarják venni szakmai tanulási útjukat.

Ez a könyv azoknak a munkavállalóknak szól, akik saját kezükbe akarják venni szakmai fejlődésük irányítását. Sok szervezet megszüntette a dolgozói karrierfejlesztési programokat a barkácsolás javára - és még ha nem is ez a helyzet, többet nyerhetünk, mint veszíthetünk azzal, ha felelősséget vállalunk a saját karrierünkért.

Elaine Biech gyakorlati iránymutatásokat kínál ahhoz, hogy karrierjét a pályán tartsa, és feltérképezze azt a jelenlegi munkahelyén túl a személyes útakadályok leküzdésére, a munkahelyi szenvedélyének megtalálására, valamint a tehetséggel kapcsolatos beszélgetések kezdeményezésére a vezetőjével. Több mint 100 készséget vázol fel, többek között a kapcsolatépítést, a nyomás kezelését, a prioritások felállítását, a politikai érzék megmutatását, a csapatjátékosságot és az ötletek eladását. Biech minden egyes készséghez azonnal végrehajtható intézkedéseket, folyamatos gyakorlatokat és hosszú távú stratégiákat kínál.

Ez a könyv tele van eszközökkel, tippekkel és forrásokkal, és minden munkavállaló fejlődését szolgálja. Emellett egy rövid fejezetben tanácsokat ad azoknak a vezetőknek, akik a legjobbat szeretnék kihozni az embereikből.