A bátorság előnye: 3 gondolkodásmód, amire csapatának szüksége van a fegyelem, a hihetetlen szórakozás és a kísérletezés kultúrájának kialakításához

Olvasói vélemények

Jill Young „A bátorság előnye” című könyve motivációs és gyakorlati útmutató, amely a gondolkodásmód fontosságát hangsúlyozza, különös tekintettel a fegyelemre, a szórakozásra és a kísérletezésre a munkahelyen. Az olvasók nagyra értékelik a megvalósítható tanácsokat, a rendszerezést és a magával ragadó írói stílust, ami személyes és szakmai átalakulásokhoz vezet.

A könyv rövid, magával ragadó, és tele van könnyen megvalósítható gyakorlati stratégiákkal. Sok olvasó inspirálónak találta, mivel olyan eszközöket és meglátásokat nyújt, amelyek személyes és üzleti növekedéshez vezetnek. Szórakoztató és dinamikus munkakultúrát népszerűsít a fegyelem fenntartása mellett, ami vonzó a vállalkozók és az üzleti vezetők számára.

Egyes olvasók számára a fogalmak ismerősek vagy nem úttörőek, és előfordulhat, hogy a témák mélyebb feltárását részesítik előnyben. A hangsúly nagymértékben a gondolkodásmód-változtatáson van, ami nem biztos, hogy mindenkinek tetszik, aki inkább technikai vagy hiánypótló üzleti stratégiákat keres.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Courage Advantage: 3 Mindsets Your Team Needs to Cultivate Fierce Discipline, Incredible Fun, and a Culture of Experimentation

Könyv tartalma:

Fizetésemelés van a jövődben?

A legtöbb munkavállalónak nincs tisztában azzal, hogy teljesítménye hogyan kapcsolódik ahhoz az értékhez, amelyet a vállalat számára teremt. A The Earning Advantage egy egyedülálló erőforrás a munkavállalók számára, amellyel több pénzt kereshetnek, miközben elősegítik vállalatuk növekedését.

A szerző, Jill Young több ezer órányi coaching-tapasztalatára támaszkodva olyan gyakorlati tanácsokat ad, amelyek segítik a csapattagokat abban, hogy sztár teljesítményt nyújtsanak, a vezetőket pedig arra ösztönzi, hogy egészséges munkakörnyezetet alakítsanak ki. A szervezetében mindenki akkor tud gyarapodni, ha közös jövőképért dolgozik.

Ez a lépésről-lépésre követhető útmutató.

- konstruktív beszélgetést indít a fizetésemelésről.

- felhívja a figyelmet arra, hogyan lehet magasabb szinten hozzájárulni.

- feltárja azt a 8 eszközt, amire szükséged van ahhoz, hogy megkapd a kívánt fizetést.

- felépít egy szilárd cselekvési tervet, amely a magasabb jövedelem felé lendít.

Teremtsen jobb jövőt magának és a cégének mától kezdve!