Értékelés:
Az értékelések kiemelik a Jill által írt „The Earning Advantage” című könyvet, amely felbecsülhetetlen értékű forrás mind a karrierépítést kereső munkavállalók, mind a csapataikat támogatni kívánó munkáltatók számára. Az olvasók úgy találják, hogy a könyv megvalósítható lépéseket és gyakorlati tanácsokat nyújt a karrierépítésért való felelősségvállaláshoz és az emelésekről szóló megbeszéléseken való eligazodáshoz.
Előnyök:⬤ Világos, megvalósítható lépések a karrierépítéshez.
⬤ Mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára előnyös.
⬤ Útmutatást nyújt, hogyan kérjünk fizetésemelést.
⬤ Egyszerű és jól megírt, hogy könnyen érthető legyen.
⬤ Hasznos képzési eszköz a vezetők számára, hogy segítse csapatuk sikerét.
A véleményekben nem említettek komolyabb hátrányokat, de néhány olvasó úgy érezheti, hogy egyszerűsége miatt talán nem foglalkozik az összetett munkahelyi dinamikával.
(8 olvasói vélemény alapján)
The Earning Advantage: 8 Tools You Need to Get Paid the Money You Want
Fizetésemelés van a jövődben?
A legtöbb munkavállalónak nincs tisztában azzal, hogy teljesítménye hogyan kapcsolódik ahhoz az értékhez, amelyet a vállalat számára teremt. A The Earning Advantage egy egyedülálló erőforrás a munkavállalók számára, amellyel több pénzt kereshetnek, miközben elősegítik vállalatuk növekedését.
A szerző, Jill Young több ezer órányi coaching-tapasztalatára támaszkodva olyan gyakorlati tanácsokat ad, amelyek segítik a csapattagokat abban, hogy sztár teljesítményt nyújtsanak, a vezetőket pedig arra ösztönzi, hogy egészséges munkakörnyezetet alakítsanak ki. A szervezetében mindenki akkor tud gyarapodni, ha közös jövőképért dolgozik.
Ez a lépésről-lépésre követhető útmutató.
⬤ konstruktív beszélgetést indít a fizetésemelésről.
⬤ felhívja a figyelmet arra, hogyan lehet magasabb szinten hozzájárulni.
⬤ feltárja azt a 8 eszközt, amelyre szükséged van ahhoz, hogy megkapd a kívánt fizetést.
⬤ kialakít egy szilárd cselekvési tervet, amely a magasabb jövedelem felé tereli Önt.
Teremtsen jobb jövőt magának és a cégének már ma kezdve.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)