A görbe vonalú karrier: Hogyan lehet a szakmaváltás váratlan módon előrébb vinni a karriert

Olvasói vélemények

A „The Squiggly Line Career” című könyvet felvilágosító és informatív tartalma miatt sokan dicsérik, így értékes forrás mind az álláskeresők, mind a HR-szakemberek számára. Az energikus írást gyakorlati tanácsokkal, magával ragadó történetekkel és gyakorlatokkal ötvözi, hogy segítsen az egyéneknek felmérni és újrafogalmazni karrierútjukat.

⬤ Informatív és tanulságos az álláskeresők és a HR szakemberek számára.
⬤ Innovatív tanácsokat és stratégiákat nyújt a karrierépítéshez.
⬤ Magával ragadó írásmód energikus szellemiséggel.
⬤ Rokonszenves történetek és példák a különböző karrierfázisokhoz.
⬤ Gyakorlati tippeket és gyakorlatokat tartalmaz.
⬤ Mind az egyének, mind a munkaadók számára hasznos a tehetségek azonosításában.

Egyes olvasók kevésbé találhatják relevánsnak a HR-stratégiákra való összpontosítást, ha nem a HR területén dolgoznak.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Squiggly Line Career: How Changing Professions Can Advance a Career in Unexpected Ways

Könyv tartalma:

Amikor gyerekek vagyunk, az emberek megkérdezik tőlünk, hogy mi szeretnénk lenni, ha felnövünk. Ez a kérdés mindenféle álmokat vált ki gyerekként - "balerina akarok lenni" vagy "tűzoltó" vagy "űrhajós". Felnőtt korunkban ez már ijesztővé válik, és elkezdünk nyomást érezni, hogy olyan döntést kell hoznunk, amely egész további életünkre kihatással lehet. Mi van, ha nem is csak egy pályát kell követnünk, hanem inkább egy olyan szögletes vonalú karriert kell követnünk, amely szakmák és iparágak között mozog?

A valós életből vett, szaggatott vonalú karrier példákkal és interaktív feladatokkal teli könyv arra késztet, hogy a munkakörödön és a hagyományos karrierúton túlmutatóan gondolkodj, és olyan ötletekkel ismertet meg, mint például:

- Mi az a szaggatott vonalú karrier.

- Hogyan fogadjuk el a szaggatott vonalú karriert.

- Hogyan használhatod ki a szaggatott vonalú karrieredet.

- Hogyan maradhatsz szögletes a karriered során.

Tippeket és útmutatást nyújt továbbá a toborzók, a humánerőforrás-szakemberek és a felvételi vezetők számára, és érveket fogalmaz meg a következők mellett:

- Hogyan vonzzuk a szögletes vonalú karrierre jelentkezőket.

- Hogyan győzzük le a szögletes vonalú karrierjelöltek felvételével szembeni ellenállást.

- Hogyan lehet megkülönböztetni egy szögletes vonalú karrierista és egy olyan személyt, aki egyszerűen nem tud megtartani egy állást.

Ez a könyv kötelező olvasmány a következő lépcsőfokot kereső álláskeresőknek és a toborzóknak, akiknek az a feladatuk, hogy megtalálják a tökéletes jelöltet a feladataikra, megváltoztatja a karrierről és a toborzásról való gondolkodásmódot.