It Depends: Employee Relations Case Studies for Human Resources Professionals and Students (Munkavállalói kapcsolatok esettanulmányok humánerőforrás-szakemberek és diákok számára)

Olvasói vélemények

A „Attól függ” című könyvet a HR-hallgatók és -szakemberek számára releváns, gondolatébresztő forgatókönyvei miatt dicsérik, amelyek vitára és gyakorlati alkalmazásra ösztönöznek. Ugyanakkor kritika érte, hogy a könyvből hiányoznak a válaszok a forgatókönyvekre, és nincs benne vitaanyag, ami miatt egyes olvasók kevésbé találják hasznosnak.

Elgondolkodtató és érdekes, különböző HR-forgatókönyveket mutat be, megfizethető, könnyen olvasható, kiválóan alkalmas oktatási környezetben és HR-képzésre, vitára ösztönöz, minden tapasztalati szint számára alkalmas.

Hiányoznak a válaszok vagy megoldások a forgatókönyvekre, nincs vitaanyag, egyesek szerint nem hasznos, vagy csupán véletlenszerű helyzetek gyűjteménye.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

It Depends: Employee Relations Case Studies for Human Resources Professionals and Students

Könyv tartalma:

Aki azt gondolja, hogy a humán erőforrás unalmas vagy tranzakciós jellegű, az nyilvánvalóan nem figyel.

A klasszikus válasz szinte minden emberi erőforrással kapcsolatos kérdésre az, hogy "attól függ", és ez az esettanulmányok gyűjteménye bemutatja, hogy a különböző körülmények, a különböző kontextusok, illetve a különböző kultúrák és törvények hogyan befolyásolhatják bármely forgatókönyv kimenetelét. A humánerőforrás-szakos hallgatóknak vagy bármely olyan szakembernek szánt gyűjtemény esettanulmányai, aki fejleszteni szeretné munkavállalói kapcsolati készségeit, megkérdőjelezik az előítéleteket, és vitára ösztönöznek, hogy megtanulják, hogyan lehet a lehető legjobb eredményt elérni.