Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
The HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change the World
Könyv tartalma:
Sok megfigyelő azt állítja, hogy a kapitalizmus gyorsan pusztítja bolygónkat, mivel a hatalmat néhány nagyvállalatnál összpontosítja. A túlzott rövid távú gondolkodás, a tőkeáttétel, a digitalizáció és a diszruptzió az új normális.
Kritikus fordulóponthoz érkeztünk, ahol az előttünk álló két út nagyon különböző jövőbe vezethet. Az egyik út visszavezethet minket a korai ipari forradalom és a nagy gazdasági világválság legnehezebb napjaihoz. A másik út a bőség, az egyenlőség, a befogadás és a mindenki számára biztosított jólét világába vezethet.
Hogy melyik jövő vár ránk, azt nagyrészt az üzleti élet, és különösen a HR (Human Resources) fogja meghatározni. A HR-ről szóló könyvek általában a HR-gyakorlatokra és a lehetséges beavatkozásokra összpontosítanak, de ritkán foglalkoznak a szakmával, annak fejlődésével, valamint azzal, hogy hogyan és miért alakultak ki ezek az emberi gyakorlatok. A HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change the World (Változtasd meg a munkahelyet, változtasd meg a világot) a változások "hét nagy hullámát" írja le, és elmagyarázza, hogy az egyes hullámok hogyan hatottak az üzleti életre.
Elmagyarázza, hogy egyes vállalatok hogyan ragadtak a múltban, és hogyan tud a HR kilépni a holtpontról, ha megérti, mit hoz a jövő. Ez a könyv felsővezetőknek vagy mindazoknak szól, akik jelenleg a HR területén dolgoznak, és akik napjaink üzleti életének paradoxonjaival küzdenek. Azoknak a vezetőknek szól, akik felismerik, hogy az emberekkel kapcsolatos kérdések korunk központi kihívását jelentik.
Az, hogy elfogadjuk-e a még előttünk álló hullámokat, meghatározza, hogy túlélünk-e vagy visszafejlődünk, hogy virágzunk-e vagy megbukunk. A jövő a mi kezünkben van.
